- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河南郑州市未来金融服务有限公司招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。对此,下列说法正确的是()。
A、公司有权依据劳动合同法对员工进行经济处罚
B、公司应当依据劳动法规定对员工进行经济处罚
C、公司必须依据劳动合同法规定对员工进行经济处罚
D、公司无权对员工进行经济处罚
答案:B
解析:根据劳动法规定,用人单位在员工违反劳动纪律或合同约定时,可以依据相关规定进行处罚,但处罚措施必须符合法律规定的
您可能关注的文档
- 2025年度齐齐哈尔泰来县人民法院公开招聘聘用制人员1人考试参考试题附答案解析.docx
- 象州县象州镇初级中学2025年秋学期公开招聘体育编外教师1名考试参考试题附答案解析.docx
- 2025海南文昌市事业单位校园招聘事业单位工作人员28人(1号)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江台州三门县专职社区工作者招聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市路桥建设有限公司招聘21人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏扬州市妇幼保健院招聘高层次及紧缺专业人才8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南州晴隆县文体广电旅游局(县文物局)招聘公益性岗位人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北衡水安平县公开招聘派遣制辅助工作人员15名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市仁怀市第一中学招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通绥江县职业高级中学招聘编外紧缺临聘数学教师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年9月广东韶关南雄市教育局银龄讲学计划招募1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左江州区消防救援大队政府消防文员招聘2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市新都区卫生健康局所属事业单位考试招聘20人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昆明市寻甸回族彝族自治县农业农村局城镇公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南郴州宜章县人民法院招聘3名聘用制审判辅助人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南京农业大学科研助理招聘1人(九)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年周口师范学院招聘工作人员19名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南科技学院招聘优秀人才90人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2024—2025学年广东省佛山市顺德区九年级上学期期中考试化学试卷.doc VIP
- 阿托品化与阿托品中毒的主要区别.docx VIP
- 麦克维尔多联机安装说明书.pdf VIP
- Unit 2 Section B(1a-Project)课件人教版2024新教材七年级上册英语.pptx VIP
- 南京大学《算法设计与分析》ppt课件 L12 - DAG.pdf VIP
- 南京大学《算法设计与分析》ppt课件 L11 - GraphTraversal.pdf VIP
- CH_T 7002-2018CN 无人船水下地形测量技术规程.docx
- 生产现场质量问题分析与解决培训.ppt VIP
- SMP-03-005-00 委托生产文件管理规程.pdf VIP
- 南京大学《算法设计与分析》ppt课件 L10 - Union-Find.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)