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2025珠海市残疾人联合会合同制职员招聘信息采集表

本合同由珠海市残疾人联合会（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）双方在平等、自愿、诚实守信的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，经友好协商，特签订本合同。

第一条合同双方信息

1.1甲方信息：

名称：珠海市残疾人联合会

地址：

法定代表人：

联系方式：

1.2乙方信息：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

户籍地址：

现居地址：

第二条合同性质与期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

2.2合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.3若为无固定期限劳动合同，双方协商一致后可随时解除合同，但需提前通知对方。

第三条工作内容与岗位职责

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

3.2乙方的具体工作内容包括但不限于：。

3.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假及其他相关假期，具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.3如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。

5.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

5.3乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方按规定缴纳。

5.4甲方为乙方提供住房公积金缴纳服务，乙方自愿缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.5乙方享有其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应按国家规定组织乙方进行职业病检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）因甲方的原因致使劳动合同无法履行的。

7.5合同期满后，双方协商一致，可续签合同。如不续签，则合同自动终止。

第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决未生效前，双方应继续履行合同。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：如需填写具体信息