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劳务外包服务协议示例文本
劳务外包服务协议
甲方:
乙方:
依据甲方工作(服务)的需要,经甲、乙两方磋商一致,就甲方暂时性(短
期)用工的劳务项目完成以下外包服务协议,共同恪守。
第一条、外包项目描绘
1、甲方作为发包方,选择乙方为其供给所需项目服务,乙方同时做为甲方劳
务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容:
①
。
②
。
3、乙方依据甲方的工作(服务)实质状况确立劳务工的数目,负责组织劳务
人员到甲方供给的劳务场所从事有关劳务工作。
4、劳务人员初步确立为
人,如工作量、工作时间、人员数目,需要调整的,两方另行磋商。
第二条、两方的权益和义务
一、甲方的权益和义务
1、甲方向乙方开具《劳务用工需求函》(招工简章),注明岗位工种、需
求人数、资质条件、技术要求,以及劳动酬劳和使用、试用限期等。《劳务
用工需求函》(招工简章)应提早15天(如要求招聘非本城区人员,应提早30
天)提交乙方;甲方凭乙方开具的《劳务工报到通知书》接受职工上岗。
第1页共3页
2、甲方应明确劳务工的岗位职责、工作标准、操作规程等。依据劳务工的工
作岗位和工作任务拟订花费标准,其标准不低于宜昌市最低薪资标准,法定节假日
加
班,应按标准支付加班费。
3、依据本协议的商定,向乙方支付各项花费。
4、参加审查、确立劳务工的录取,负责劳务工工作(服务)的岗位管理。
5、甲方应该向劳务工供给生产(服务)所一定的安全、适用的生产工作设备
(包含劳动保护用品),并供给安全的工作环境;不得违章指挥,要求冒险作业;
并应该合理安排工作时间、班次和流程。
二、乙方的权益和义务
1、乙方依据甲方开具的《劳动用工需求函》(招工简章),负责招聘信息的
公布、咨询和组织应聘者报名、填表等招聘工作。
2、乙方负责按甲方的要求采集、鉴识和整理应聘者的有关证明资料。
3、乙方负责组织或辅助甲方组织应聘者参加面试、笔试。
4、乙方组织安排到甲方工作(服务)的劳务工应恪守甲方的劳动管理制度和
平时管理。
5、按甲方供给的《劳务工薪酬明细表》准时为职工发放劳动酬劳。
第三条、劳务花费的结算
1、甲方从劳务工上岗当月起计算劳务费(含薪资、社会保险等全部花费)
2、甲方在每个月10日前将劳务薪资本额及服务费汇入乙方账户或现金支付,
资本到帐后由乙方依据甲方出具《劳务工薪酬明细表》负责发下班资。
3、乙方按劳务工薪资总数的收取服务费;本协议商定之外的服务项目,如:
人材测评、岗前培训、招工体检等服务,两方磋商拟订收费标准,甲方另行支付费
用。
第四条、违约责任
1、乙方无故不依据甲方提出的用人条件、人数、时间组织招聘劳务工,给甲
方造成直接经济损失的,甲方有权益追查乙方的违约责任并要求补偿。
第2页共3页
2、甲方拖欠差遣职工花费,按拖欠花费的25作违约金支付给乙方,或乙方
有权歇工。
第五条、争议的解决方式
如履行本协议过程中发生争议,由甲、乙两方磋商解决,也可签署增补协
第3页共3页
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