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公司诚信清廉管理制度_公司清廉管理制度

公司清廉管理制度公司清廉管理制度

一、目的

增强公司清廉文化建设，从根本上解决清廉自律问题，保

持职工队伍的清正清廉。

二、合用范围

要点在物质采买、工程建设、物流控制、产品销售、项目

外包、财务付款等有关工作过程。

三、管理职责

1、公司股东会对总经理、副总级及股东、董事长、董事、

监事清廉事件表决办理。

2、总经理办公会议或董事会对其余人员的清廉事件决定

办理。

3、由董事会信箱和总经理信箱分别接受对有关人员非廉

洁事实的检举。功能包含：

1）接收职工反应，采集建议；

2）严格保密检举人，落实赏罚政策。

四、管理规定

1、全体职工应清廉自律，忠于职责，严禁利用工作职权

和职务上的影响牟取不正当利益而伤害公司和股东利益。

3、严格岗位入职资格和条件预审，对要点岗位，如采买、

工程、物流、销售、外协、财务等有关岗位，应侧重道德素

质及个人经历观察，观察不合格一律严禁录取。新到岗职工，

应增强清廉自律方面的训导，自觉接受全方向的督查。

4、与供给商及业务合作方签订阳光合作协议，果断打击

任何非法赢利的行为。关于一次5000元以上业务和累计

10000元以上业务供给商需签订阳光合作协议，未签者处承

办人1000元罚金/次。

5、总经理组织不按期对供给商、客户等有关方展开勤政

有关的活动检查，采集凭证。并对公司高管人员成立勤政档

案，形成系统化、全方向的督查追踪管理。

6、职工有以下情况之一者，经查实，除应退回全部不正

当获益(转自：蓬勃范文网:公司诚信清廉管理制度_公司清廉管理制度)外，另处以1000～5000元罚款，并记大过一次：

1）故弄玄虚，违规操作，伤害公司整体利益；

2）以任何形式泄漏公司重要商业奥密，任意透漏公司重

要信息；

3）私自接受关系或合作单位当事人的宴请或高档娱乐消

费等活动；

4）向外协或合作单位索要或接受回扣、有价证券、名贵

物件和气处费、信息费等不正当花费等；

5）利用工作为家人和亲朋牟取不正当利益或为从事营利性

活动供给便利条件；

6）在物质采买和产品销售过程等重要环节进行利益输送；

7）要求、示意和接受所辖属职工烟酒、礼金、有价证券、

名贵物件等物件、礼物或收取利处费、信息费、保护费、关

照费等不正当花费；

8）私自办理任何废旧物质。

7、有以下状况之一者，经查实，除应退回全部不正当获

益外，另处以5000元以上罚款，予以开除。组成犯法的，

移送司法机关办理。

1）财务人员作假账或利用付款权益，贪污行贿者；挪用

公款、公司设施、资料及其余公司财物行为

2）仿效上司主管人员或领导署名，盗用印信或擅用公司

名义者；

3）报销各样花费、上报考勤状况或结算薪资，以弄虚作

假等欺骗手段损公肥私者；

4）存心向外界泄漏公司内的机密文件资料、数据，使公

司利益受到重要伤害者；

5）利用职务之便营私作弊，徇私作弊，故弄玄虚，讨取

回扣或利处费，蒙骗领导，侵犯公司财物者；

6）偷窃、私藏、私卖、倒卖公司和职工财物，挪用公款，

成心毁损公物者；

7）未经公司赞同，同时受雇于其余雇主、公司或单位者；

8）接收供给商免得费或许象征性投入资本或设施等形式，

供给的干股(暗股)、红股等赢利门路；

9）违犯财务纪律，违规借用公款或以个人名义储存公款，

违规担保以及违归操作资本的二次分派权等；

10）参加供给商或客户之间的赌博活动。

公司诚信清廉管理制度_公司清廉管理制度

拟订制度目标责任书

目标责任书名称：预期制度公布时间：专项委员主

委会成员委员爱康公司诚信问题管理制度2014.7黄志

民吕永红，雷鸣，饶秀花、刘萍，方新乐为将诚信长远的

建成我们爱康大厦的基石,规范公司对诚信问题的处罚标

准，增强职工清廉自律意识，制度拟订的目的完美违犯诚

信行为的问责体制，实时办理各样违犯诚信的事件，实现

教育广大职工的目的，特拟订本制度。

经过制度要解决的问题在公司内部创造诚信的工作气氛

解决问题的手段

经过成立严格的奖罚体制，达到减少诚信问题的目的，使

诚信理念成为爱康的共鸣经过检盘问卷方式获取评论（包含制度了解率及对爱康诚信度的评论）

检查制度实行成效的方法

制度实行周期或限期制度的赏罚治法对制度拟订人的奖

惩治法督查督查部门体制督查周期

暂行一年，一年期后依据评论结果进行调整制度了解率达

到90%及对制度内容的评论以80分为准达成指标对委

员会奖赏2000元，未达标处罚1000元公司董事长一年

制度的改正条件其余商定

公司高管提报，董事长赞同

爱康投资控股公司（文件）

爱总发（文）字【2014】012号

爱康公司诚信问题管理制度

一、目的为将诚信长远地建成我们爱康大厦的基石,规范公司对诚信问题的处罚标准，增强职工清廉自律意识，完

善违犯诚信行为的问责体制，实时办理各样违犯诚信的事

件，实现教育