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2025合同范本：解除劳动合同协议样本
解除劳动合同协议
本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），且双方在原合同履行期间因（reason）导致无法继续履行劳动合同，现经双方友好协商，达成如下协议：
第一条解除劳动合同的依据
1.1根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同。
1.2本协议解除劳动合同的行为，是基于双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
第二条双方的权利与义务
2.1甲方的权利与义务：
2.1.1甲方应依法向乙方支付其在本协议签订前已工作的工资，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体金额为人民币元（大写：元整）。
2.1.2甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，应支付至乙方一个工作日（即年月日）。
2.1.3甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于劳动合同解除证明、社会保险关系转移手续等。
2.1.4甲方不再安排乙方任何工作，也不再承担乙方的任何劳动报酬、福利待遇及其他费用。
2.2乙方的权利与义务：
2.2.1乙方确认已收到甲方支付的全部工资、经济补偿金及其他应付款项。
2.2.2乙方确认已知悉并理解相关法律法规规定，同意解除与甲方的劳动关系。
2.2.3乙方应配合甲方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于签署相关文件、归还甲方财物等。
2.2.4乙方承诺在解除劳动关系后，遵守甲方的商业秘密保护和竞业限制条款（如原合同中有相关约定）。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方经济补偿金。经济补偿金的标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。具体金额为人民币元（大写：元整）。
3.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金至乙方指定账户：。
3.3本条所述工资，以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为准，即人民币元/月。
第四条社会保险和住房公积金
4.1甲方应为乙方缴纳至年月日的社会保险和住房公积金，具体金额为人民币元（大写：元整）。
4.2乙方自行承担其个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，甲方不再承担任何费用。
第五条保密义务
5.1乙方承诺，在本协议签订后，仍需遵守甲方的保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
5.2甲方不得利用本协议解除之机，以任何形式损害乙方的合法权益。
第六条争议解决
6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：
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