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云南省劳动合同优秀范本

第一条合同当事人

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：__________________________________

法定代表人或主要负责人：________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：______________________________

第二条合同期限

本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日起生效。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于______年______月______日起生效，至________________________工作任务完成时终止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方________部门，从事________岗位（工种）工作。具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。因工作需要，甲方可以对乙方的工作地点进行合理调整，调整后应当与乙方协商一致。

3.乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照国家有关规定支付加班工资或者安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。具体假期按照国家及云南省有关规定执行。

第五条劳动报酬

1.甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，根据乙方的工作岗位、技能水平、工作业绩和贡献大小，确定乙方的工资标准。

2.乙方的工资标准为：________元/月（或________元/小时、________元/日）。其中试用期工资为________元/月（或________元/小时、________元/日）。

3.甲方应当于每月______日前以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间的工资标准确定。

5.甲方根据经济效益情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整，调整后应当与乙方协商一致。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家和云南省有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方依法从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方依法享受社会保险待遇。甲方应当及时为乙方办理社会保险关系转移手续。

（1）________________________

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（3）________________________

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和