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招聘教师合同范本

甲方（聘用方）：________________（学校/教育机构全称）

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：________________（教师姓名）

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

教师资格证编号：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任________________（具体岗位，如：语文教师、数学教师、英语教师等）职务，主要负责________________（具体年级/班级）的________________（具体学科）教学工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）按照国家教育方针和甲方教学计划，承担相应的教学任务；

（2）认真备课、授课，批改作业，进行教学辅导；

（3）参与学校组织的教研活动、教师培训和教学评估；

（4）遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。

2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

2.3聘用期满前30日，双方应就续聘事宜进行协商。如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家及甲方所在地的教育行政部门关于教师工作时间的有关规定执行，原则上每周工作不超过40小时。

3.2乙方应当遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

3.3乙方享有国家法定节假日、寒暑假以及甲方规定的其他假期。寒暑假期间，乙方应当按照甲方安排参加必要的教研活动、培训或学校管理工作。

3.4乙方因工作需要加班的，应当按照甲方的规定履行加班审批手续，甲方应当依法安排补休或支付加班工资。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的教学设施、设备。

4.2甲方应当保障乙方在教学活动中的人身安全和人格尊严，不得安排乙方从事危险或有害身心健康的工作。

4.3甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.4乙方在教育教学过程中应当遵守安全操作规程，保护学生的人身安全，防止发生安全事故。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的工资标准为人民币____元/月（大写：________________元整），其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元。

5.2甲方应当于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

5.3乙方在试用期内的工资为人民币____元/月（大写：________________元整），不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

5.4甲方应当根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.5乙方享受国家规定的福利待遇，甲方可根据自身经营状况和乙方的工作表现，给予乙方其他形式的奖励或补贴。

第六条合同变更、解除和终止

6.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应当以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合