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安全生产示范岗申报操作手册

一、总则

（一）目的与意义

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥基层岗位在安全生产工作中的模范带头作用，进一步夯实安全生产基础，提升全员安全素养和岗位安全保障能力，特制定本操作手册。本手册旨在规范安全生产示范岗（以下简称“示范岗”）的申报流程，明确申报条件、材料要求及评审标准，确保示范岗创建工作公开、公平、公正，切实选树一批安全意识强、操作技能精、管理水平高的先进岗位典型，以点带面，全面促进企业安全生产形势持续稳定向好。

（二）适用范围

本手册适用于公司各部门、各单位（以下统称“申报单位”）组织开展的安全生产示范岗申报与推荐工作。申报对象为公司范围内直接从事生产经营活动的一线岗位或班组。

二、申报范围与条件

（一）申报范围

公司所属各生产经营单位中，凡符合本手册规定申报条件的一线生产岗位、班组均可参加申报。重点关注高风险作业岗位、关键生产装置岗位、以及在安全生产工作中具有代表性和示范效应的岗位。

（二）申报基本条件

申报“安全生产示范岗”的岗位或班组，需同时满足以下基本条件：

1.安全基础扎实：岗位安全责任制健全并落实到位，岗位人员熟悉并严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握本岗位安全技能和应急处置措施。

2.安全绩效突出：申报前连续一定时期内（具体时限参照当年度申报通知要求）未发生轻伤及以上人身伤亡事故、重大及以上设备损坏事故、重大及以上生产安全责任事故和重大及以上环境污染事件。岗位无重大安全隐患，或对发现的隐患能及时有效整改。

3.人员素质达标：岗位成员具备相应的安全知识和技能，特种作业人员持证上岗率达100%。积极参加各项安全培训教育活动，岗位年度安全培训学时符合规定要求。

4.隐患排查有效：积极开展岗位隐患排查治理工作，建立隐患排查台账，对发现的隐患能按规定及时上报并协助整改，隐患整改率达到规定标准。

5.应急能力过硬：熟悉本岗位应急预案，配备必要的应急防护用品和器材，并定期进行检查和维护。岗位人员具备基本的应急处置能力，能熟练使用应急器材。

6.现场管理规范：岗位作业环境整洁，物料堆放有序，设备设施完好，安全警示标志齐全、清晰、规范，符合安全生产标准化要求。

7.团队协作良好：岗位成员之间团结协作，互相关心安全，形成良好的安全互助氛围。积极参与公司或单位组织的各项安全生产活动。

（三）优先考虑条件

对具备以下条件之一的岗位或班组，在申报评审中可予以优先考虑：

1.在技术革新、安全发明创造、合理化建议等方面对安全生产有突出贡献，并取得显著成效的。

2.在应急处置、抢险救灾等工作中表现突出，有效避免或减少损失的。

3.长期保持良好安全记录，安全管理经验具有推广价值的。

4.积极开展安全文化建设，形成特色安全文化氛围的。

三、申报材料准备

申报单位需组织符合条件的岗位或班组认真准备以下申报材料，并对材料的真实性、准确性和完整性负责：

（一）《安全生产示范岗申报表》

如实、规范填写申报表各项内容，确保信息完整无误。申报表需经岗位负责人签字、申报单位初审并加盖公章。

（二）申报岗位安全生产工作事迹总结报告

报告应全面、客观、详实，主要包括以下内容：

1.岗位基本情况（岗位名称、人员构成、主要职责、作业特点等）。

2.安全生产管理举措与成效（如责任制落实、制度建设、教育培训、隐患排查、应急管理、现场管理、技术创新等方面的具体做法和取得的成效）。

3.安全绩效与荣誉（近年来获得的安全相关荣誉、安全事故控制情况等）。

4.存在的不足与改进方向。

5.典型经验做法或特色亮点。

报告字数一般控制在合理范围内，突出重点，言简意赅。

（三）相关证明材料

1.岗位人员名册及特种作业人员操作资格证书复印件（如有）。

2.岗位安全管理制度、操作规程清单及样本（关键页）。

3.安全培训教育记录、考核成绩等证明材料。

4.隐患排查治理记录、台账（摘要或典型案例）。

5.应急演练记录、应急物资配备清单及检查记录。

6.获得安全相关荣誉证书、表彰文件复印件。

7.能够反映岗位安全生产工作情况的现场照片、视频资料等（照片数量及规格参照当年度申报通知要求）。

8.其他可证明符合申报条件的材料。

（四）材料要求

1.所有申报材料需统一使用A4纸张，按上述顺序装订成册，一式若干份（具体份数参照当年度申报通知要求），并同时提交电子版。

2.申报表及总结报告需加盖申报单位公章，复印件需注明“与原件相符”并加盖公章。

3.证明材料应真实有效，重点突出，避免冗余。

四、申报程序与步骤

（一）启动与部署

公司安全生产管理部门（或指定牵头部门）根据年度工作安排，印发开展安全生产示范岗申报