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企业培训中的个性化学习方案设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业培训的需求分析方法 3
二、个性化学习方案的基本框架 5
三、员工能力与学习需求的评估 7
四、个性化学习的目标设定 9
五、不同学习风格的分析与应用 10
六、如何制定个性化学习计划 12
七、个性化学习方案的实施流程 14
八、学习内容的定制与调整策略 15
九、灵活的学习方式与方法 17
十、在线学习与面对面培训结合模式 20
十一、社交学习在个性化培训中的作用 21
十二、数据驱动的学习效果评估 23
十三、学习进度的个性
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