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2025国考营口市网络安全岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)

1.题目

阅读材料,概括营口市近年来在网络安全领域面临的主要挑战和问题。

答案

营口市在网络安全领域面临的主要挑战和问题包括:

(1)关键信息基础设施防护能力不足。部分企业对网络安全重视程度不够,技术投入不足,导致系统漏洞频发,易受攻击。

(2)数据安全管理制度不完善。中小企业数据安全意识薄弱,缺乏规范的数据分类和加密措施,个人隐私泄露事件时有发生。

(3)网络安全人才短缺。本地高校专业设置与市场需求脱节,高端网络安全人才流失严重,基层从业人员技能水平参差不齐。

(4)应急响应机制不健全。部分行业缺乏针对性的网络安全应急预案,一旦发生攻击,难以快速处置,导致损失扩大。

(5)新兴技术威胁加剧。物联网、5G等新技术应用普及,但相关安全标准滞后,新型攻击手段层出不穷。

解析

本题需结合营口市实际情况,从基础设施、制度管理、人才供给、应急机制和技术应用五个维度归纳问题,确保全面且精准。

2.题目

根据材料,归纳营口市政府部门在推进网络安全工作中采取的主要措施。

答案

营口市政府部门在推进网络安全工作中采取的措施包括:

(1)政策引导与资金扶持。出台《营口市网络安全发展三年计划》,设立专项基金支持企业安全技术改造。

(2)加强监管与执法。成立网络安全监管小组,对重点行业开展常态化检查,严厉打击网络攻击行为。

(3)开展培训与宣传。组织“网络安全进企业”活动,提升中小企业安全意识;联合高校开设实训课程,培养本地人才。

(4)建立协作机制。推动跨部门信息共享,与周边地区成立网络安全联防联控联盟,共享威胁情报。

(5)试点新技术应用。在港口、渔业等领域推广区块链安全防护技术,探索智能化解决方案。

解析

本题需聚焦政府行为,从政策、监管、教育、协作和技术应用五个方面提炼措施,体现政府主导作用。

3.题目

阅读材料,归纳营口市在网络安全领域取得的显著成效。

答案

营口市在网络安全领域取得的显著成效包括:

(1)关键行业安全水平提升。通过政策扶持,港口、金融等关键领域系统漏洞率下降40%,攻击拦截成功率提高25%。

(2)人才队伍建设初见成效。本地高校增设网络安全专业,每年培养毕业生超过200人,企业招聘本地人才比例提升30%。

(3)公众安全意识增强。通过宣传教育,居民对网络诈骗的识别能力提升,相关案件发案率下降15%。

(4)应急响应能力增强。建立市级网络安全应急中心,平均处置时间缩短至30分钟,有效减少损失。

(5)区域合作深化。与大连等地共建网络安全实验室,联合研发防护技术,形成区域协同防御体系。

解析

本题需从行业改善、人才发展、公众意识、应急能力及区域合作五个维度归纳成效,突出实际效果。

二、综合分析题(共2题,每题20分,总分40分)

1.题目

材料中提到“营口市网络安全发展存在‘重技术、轻管理’的倾向”,请结合材料,分析这一现象的原因及危害。

答案

原因:

(1)企业短期逐利。部分企业更关注经济效益,忽视安全投入,认为安全措施会增加成本,影响短期利润。

(2)监管力度不足。现有法规对违规行为的处罚力度不够,导致企业抱有侥幸心理,忽视管理制度建设。

(3)人才结构失衡。本地缺乏既懂技术又懂管理的复合型人才,企业更倾向于招聘技术岗,轻视安全流程设计。

(4)政策宣传不到位。部分企业对数据安全、合规管理等制度认知模糊,认为与自身业务关联不大。

危害:

(1)易受攻击风险加大。缺乏管理规范,技术防护效果打折,系统漏洞难以被及时发现和修复。

(2)数据泄露风险增高。企业对数据分类、脱敏等管理措施不重视,一旦发生攻击,敏感信息易被窃取。

(3)合规风险上升。若因管理疏漏导致安全事件,企业可能面临巨额罚款,甚至被列入黑名单。

(4)损害政府公信力。若关键行业因管理问题遭攻击,将影响政府形象,降低公众信任度。

解析

本题需分两步作答:先分析原因(企业、监管、人才、宣传四方面),再阐述危害(风险、合规、公信力三维度),逻辑清晰。

2.题目

材料提到“营口市计划推动网络安全产业与实体经济深度融合”,请分析这一举措的必要性和可行性。

答案

必要性:

(1)提升产业竞争力。网络安全与实体经济结合,可推动传统行业数字化转型,增强营口在东北地区的产业优势。

(2)创造就业机会。融合发展将催生大量复合型人才需求,缓解本地人才短缺问题。

(3)促进技术创新。结合实际场景,可加速网络安全技术的落地应用,形成研发-转化闭环。

(4)增强区域吸引力。完善的产业生态能吸引投资,助力营口经济转型升级。

可行性:

(1)政策支持。营口市政府已出台《关于促进网络安全产业发展的实施意见》,提供资金、用地等保障。

(2)基础

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