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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2025现代工程管理测试
单选题（共30题，每题2分）
1．技术骨干是社会组织中从事高技术、高技能、（）的“三高人员”。
A．高知识
B．高文化
C．高管理
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
2．不同的组织在不同的情况下，分层负责的方式可能不同，分层负责的原则及技巧包括：
承担风险、充分信任，责任明确、（）。
A．适当监督，有效检查
B．承担责任
C．规避风险
我的答案：A
参考答案：A
答案解析：暂无
3．（）的高低是测评管理者工作绩效的重要标志。
A．管理效率
B．管理方式
C．资源利用率
我的答案：A
参考答案：A
答案解析：暂无
4．（）是激励的条件，它是指在激励的过程中，人们所处的外部环境中诸种影响需要的
条件与因素。
A．动机
B．需要
C．外部刺激
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
5．技术型管理人员的工作技能优势包括（）学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量
分析能力。
A．理解能力强
B．管理能力
C．听说能力
我的答案：A
参考答案：A
答案解析：暂无
6．麦格劳-希尔建筑信息公司调查表明，企业实施BIM的平均投资回报率增长在（）之
间。
A．11%-30%
丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
B．12%-30%
C．13%-45%
D．14%-60%
我的答案：A
参考答案：A
答案解析：暂无
7．可见，（）不仅是一个管理者的根本，也是一个企业稳定健康持续发展的根本。
A．担当
B．耐心
C．责任心
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
8．管理需要解决的基本矛盾是（）。
A．人员太多
B．时间不多
C．资源的有限性和组织运营目标的不断提升
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
9．（）利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构。
A．事业部制
B．直线职能制
C．网络型组织结构
我的答案：C
参考答案：C
答案解析：暂无
10．人口聚集、生活需求的多样化促进了经济活动，出现了（）。
A．商贸地区
B．商圈
C．大都市
D．文明
我的答案：A
参考答案：A
答案解析：暂无
11．优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（），实行“职务无称谓”制
度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。
A．自由
B．民主化管理
C．制度至上
我的答案：B
参考答案：B
答案解析：暂无
12．在整
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