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【2025年】职业病防治法宣传周考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

答案：B。《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。2001年10月27日是该法通过的时间，2011年12月31日是其第一次修订时间。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.职业活动

B.日常生活

C.劳动过程

答案：A。职业病的定义明确是劳动者在职业活动中，因接触特定有害因素而引起的疾病。日常生活中接触有害因素导致的疾病不属于职业病范畴，劳动过程表述不够全面，职业活动涵盖了劳动过程以及与职业相关的其他活动。

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.行业自律、职工参与

答案：B。“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的基本方针。“分类管理、综合治理”是职业病防治的管理原则；“行业自律、职工参与”是职业病防治工作中促进良好氛围形成的要素，但不是方针。

4.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.机构

答案：B。用人单位建立、健全职业病防治责任制，明确各部门和人员在职业病防治工作中的职责，才能加强管理，提高防治水平并承担相应责任。规章制度是具体的操作规范，机构是实施管理的组织架构，责任制是核心。

5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

答案：B。根据相关规定，用人单位应向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。卫生行政部门主要负责职业病诊断、鉴定等工作的监督管理；劳动保障行政部门主要负责与劳动权益保障相关的事务。

6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

答案：C。未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，法律明确禁止用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业。未婚女工和女职工在符合相应劳动保护条件下可以从事某些非高风险的接触职业病危害作业。

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.分开

B.隔离

C.远离

答案：A。工作场所生产布局合理要求有害与无害作业分开，这样可以避免有害作业对无害作业区域造成污染和影响，有效控制职业病危害的扩散。隔离强调物理上的分隔，远离表述不够准确，分开更能体现合理布局的要求。

8.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.企业负责人

B.质量监督员

C.专人

答案：C。职业病危害因素日常监测需要专人负责，以确保监测工作的规范性、准确性和连续性。企业负责人主要负责整体管理决策；质量监督员主要负责产品或服务质量监督，与职业病危害因素监测职责不同。

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，以保障劳动者的知情权和选择权。只告知职业病危害情况或防护措施和待遇不全面。

10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

答案：A。对于可能发生急性职业损伤的工作场所，设置泄险区可以在发生紧急情况时将有毒有害物质排放到安全区域，减少危害。救护车通常是在发生事故后用于转运伤者的交通工具，不是工作场所必备的固定设施；医务室对于一些小型用人单位可能不具备设置条件。

11.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以及时掌握工作场所的危害状况，采取相应措施进行治理和防控。必要时