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一、单选题
1.上司对待下属的正确做法是（）。
A、任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排
B、下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚
C、关心下属的成长，遵守与下属约定的事项
D、要平等待人，更要特别关照有潜力的下属
答案：C
2.劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的（）o接受单位与
被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的（）。派遣单位与接受单位建立的是
0o
A、实际劳动关系；民事法律关系；形式劳动关系
B、形式劳动关系；实际劳动关系；民事法律关系
C、形式劳动关系；实际劳动关系；组合劳动关系
D、
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