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加强大数据时代人事档案管理工作的探讨

当前我国企业人事档案工作的基本模式和内容一般都是以收集、分类、保管共同组成，并不是真正意义上的大数据时代的管理方式。当前科技发达，在人事档案管理上采用大数据如何进行统一化管理，是我们目前所需要解决的一个大问题。

1企业人事档案管理工作中的问题

企业人事档案工作在完整性和真实性这两方面上始终存在着不足。在大数据时代中，对数据的需求量和管理量的要求变得很高，最主要的还是关于研究数据的完整性和真实性。

1.1原则问题导致当事人无法及时核对信息和对信息进行修改补充

人事档案是企业的核心机密文件，这项工作一般都是由专门的人员进行对档案进行收集、整理、分类、保存，

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