2025国考重庆审特申论综合分析预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考重庆审特申论综合分析预测卷及答案

第一部分：归纳概括（共2题，每题15分，合计30分）

题目一（15分）

阅读以下材料，概括重庆市在推动“智能制造业”发展过程中面临的主要问题，并分析这些问题产生的原因。要求：内容全面，逻辑清晰，不超过300字。

材料

1.渝中区某智能制造企业负责人反映，近年来企业引进了多条自动化生产线，但本地技术工人短缺问题突出，熟练操作和维护设备的技术人员缺口达40%，导致生产线效能未完全发挥。

2.重庆市经信局数据显示，2023年全市智能制造企业研发投入占比仅为6.5%，低于全国平均水平（8.2%），部分企业存在“重生产、轻研发”倾向，核心技术依赖进口。

3.涪陵区某智能装备制造企业反馈，本地政策对中小微智能制造企业的补贴力度不足，且审批流程繁琐，导致部分企业因资金压力放弃技术升级。

4.江津区调研显示，智能制造产业链上下游协同不足，传感器、工业软件等关键零部件依赖外地供应，本地配套企业规模小、竞争力弱。

题目二（15分）

阅读以下材料，概括重庆市在推进“绿色生态旅游”发展过程中的主要做法，并分析其成效。要求：条理清晰，语言精练，不超过350字。

材料

1.武隆区通过建立生态保护红线，限制游客承载量，2023年景区游客满意度达95%，但部分从业者反映过度保护措施影响了短期收入。

2.北碚区推出“碳账户”试点，游客通过低碳行为（如步行、使用环保交通工具）可兑换景区门票或纪念品，景区碳排放量同比下降12%。

3.黔江区依托喀斯特地貌开发“洞穴旅游”，但因缺乏统一规划，部分景点存在安全隐患，导致2023年发生2起轻微事故。

4.重庆市文旅局数据显示，2023年全市生态旅游收入同比增长18%，但区域发展不均衡，主城区周边景区收入占比达70%，偏远地区景区资源未充分开发。

第二部分：综合分析（共2题，每题20分，合计40分）

题目三（20分）

阅读以下材料，分析重庆市在“城市更新”过程中如何平衡“保护与发展”的关系，并提出改进建议。要求：观点明确，论证充分，不超过400字。

材料

1.涂鸦一条街是重庆老城区的文化名片，近年来因商业过度开发，部分历史建筑被改造，引发本地居民不满。

2.大足区在旧城改造中保留了大量古建筑，但因缺乏配套公共服务设施，游客体验不佳，夜间活力不足。

3.渝中区通过“微更新”模式，对老旧小区进行局部改造，居民满意度提升，但部分改造项目资金来源不稳定。

4.重庆市住建局指出，城市更新需兼顾历史文化传承与市场需求，但目前政策执行中存在“重速度、轻质量”现象。

题目四（20分）

阅读以下材料，分析重庆市在“乡村振兴”战略实施中面临的挑战，并提出针对性措施。要求：逻辑严谨，措施可行，不超过400字。

材料

1.云阳县某特色农产品因品牌知名度低，销售渠道单一，2023年价格仅为同类产品的60%。

2.巫山县通过“电商+直播”模式销售土特产，但物流成本高，且部分产品缺乏标准化，影响消费者购买意愿。

3.巴南区试点“农村集体产权制度改革”，部分村集体因缺乏专业人才，难以将资源转化为经济效益。

4.重庆市农业农村局数据显示，2023年全市农村居民人均可支配收入增速放缓，城乡收入差距仍较大。

第三部分：应用文写作（共1题，25分）

题目五（25分）

假设你是重庆市某区文旅局工作人员，请草拟一份关于举办“巴渝文化体验周”活动的宣传方案，内容包括活动主题、目标人群、主要活动及预期效果。要求：格式规范，内容具体，不超过500字。

答案及解析

答案一

主要问题：技术工人短缺、研发投入不足、政策支持力度不够、产业链协同不足。

原因分析：

1.技术工人短缺：企业自动化升级快，但本地职业教育滞后；

2.研发投入不足：企业短期逐利，忽视核心技术攻关；

3.政策支持力度不够：补贴低、审批繁琐，中小企业融资难；

4.产业链协同不足：本地配套企业弱，关键零部件依赖外地。

解析：归纳概括需紧扣材料，避免主观臆断。问题需分点列出，原因需结合材料中的企业、政府、产业等角度分析。

答案二

主要做法：建立生态保护红线、推行“碳账户”激励、开发特色旅游项目。

成效分析：提升游客满意度、降低碳排放、促进生态旅游收入增长。

不足之处：过度保护影响短期收入、部分景点存在安全隐患、区域发展不均衡。

解析：综合分析需先提炼做法，再分析成效与不足。注意结合材料中的数据（如游客满意度、碳排放量）和案例（如武隆区、北碚区）。

答案三

平衡措施：

1.坚持“微更新”理念，保留历史建筑风貌；

2.完善配套公共服务设施，提升游客体验；

3.建立多元化资金筹措机制，稳定项目投入。

改进建议：

1.加强政策引导，避免商业过度开发；

2.强化技术人才培训，提升改造