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企业培训中的心理学应用技巧
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一、心理学在企业培训中的重要性 2
二、学习动机理论与培训效果 4
三、情绪管理在企业培训中的作用 5
四、培训过程中的心理契约管理 7
五、培训中的反馈机制设计 9
六、团体动力学与培训成效提升 11
七、心理安全感与团队合作的关系 13
八、行为改变理论在企业培训中的应用 14
九、企业文化与员工心理适应 17
十、社会认同在团队培训中的作用 18
十一、情境领导理论与培训实践 21
十二、培训中的内在动机与外在奖励 22
十三、心理学视
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