2025国考无锡市出入境管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考无锡市出入境管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括无锡市出入境管理部门在提升外国人管理服务水平方面的主要做法。

材料：

1.无锡市出入境管理局近年来推出“一网通办”平台，整合出入境证件办理、签证预约、信息查询等功能，实现“一窗受理、集成服务”。

2.在重点区域（如高新区、自贸区）设立“一站式”出入境服务点，配备多语种窗口和自助办证机，方便外籍人士就近办理业务。

3.开展“银发外宾”专项服务，针对老年外国人提供代办、陪同等便利，并设立“温馨办证室”配备翻译设备。

4.与教育、科技等部门合作，为外籍师生和科研人员开辟绿色通道，简化签证和居留许可流程。

5.利用大数据分析外籍人员流动趋势，建立风险预警机制，加强非法滞留、工作许可违规等问题的管控。

6.联合社区、高校举办“外国人融入本地生活”活动，提供法律咨询、税务指导、子女教育等服务。

要求：

1.逐条列出无锡市出入境管理部门提升外国人管理服务水平的主要做法；

2.语句简洁、条理清晰。

答案1

1.推出“一网通办”平台，整合出入境证件、签证预约等业务，实现线上线下一体化服务；

2.在重点区域设立“一站式”服务点，配备多语种窗口和自助办证机，方便外籍人士就近办理；

3.开展“银发外宾”专项服务，为老年外国人提供代办、陪同等便利，并优化办证环境；

4.与教育、科技等部门合作，为外籍师生和科研人员开辟绿色通道，简化签证和居留许可流程；

5.利用大数据建立风险预警机制，加强非法滞留、工作许可违规等问题的管控；

6.联合社区、高校举办融入活动，提供法律、税务、子女教育等服务。

题目2（15分）

阅读以下材料，概括无锡市出入境管理局在优化外国人签证及居留许可管理方面的创新举措。

材料：

1.无锡市出入境管理局推行“电子签注”制度，允许符合条件的商务、旅游类外籍人士通过手机APP申请短期签证，实现“秒批”；

2.针对长期居留的外国人，推行“一人一档”智能管理，记录其工作、学习、纳税等信息，动态评估居留资格；

3.与公安、海关等部门建立信息共享机制，通过“数据比对”减少虚假申请和非法滞留风险；

4.在智能制造、生物医药等产业集聚区设立“人才签证服务专窗”，优先办理高端紧缺人才签证；

5.推出“居留许可自动续签”功能，系统根据外籍人士在无锡的合规记录自动提醒续签，避免因遗忘导致逾期；

6.开展“签证便利化试点”，与上海、苏州等周边城市联动，实现区域内签证互认和转递。

要求：

1.概括无锡市出入境管理局在签证及居留许可管理方面的创新举措；

2.分点作答，条理清晰。

答案2

1.推行“电子签注”制度，通过APP实现商务、旅游类签证“秒批”；

2.建立“一人一档”智能管理，动态评估长期居留者的资格合规性；

3.与公安、海关等部门共享信息，通过“数据比对”防范非法滞留风险；

4.在重点产业区设立“人才签证服务专窗”，优先办理高端紧缺人才签证；

5.推出“居留许可自动续签”功能，系统自动提醒续签，避免逾期；

6.开展“签证便利化试点”，与周边城市联动实现区域内签证互认和转递。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括无锡市出入境管理局在加强外国人安全风险防控方面的主要措施。

材料：

1.无锡市出入境管理局联合公安、国安等部门，建立“外国人风险数据库”，收录涉恐、涉诈、非法工作等高危人员信息；

2.在机场、港口、边境口岸等重点区域部署人脸识别系统，实时筛查外籍人员身份信息；

3.开展“境外人员居住登记”专项行动，要求外籍人士在入住酒店、租房后72小时内完成登记；

4.与领事馆合作，建立“境外人员失踪预警”机制，通过信息共享及时处置涉侨突发事件；

5.定期对涉外企业进行安全培训，要求企业加强对外籍员工的背景核查和日常管理；

6.推广“安全提示”APP，向外籍人士推送政策法规、防范诈骗等内容。

要求：

1.概括无锡市出入境管理局在安全风险防控方面的主要措施；

2.语言精练，逻辑清晰。

答案3

1.建立“外国人风险数据库”，收录高危人员信息；

2.在重点区域部署人脸识别系统，实时筛查身份信息；

3.开展“居住登记”专项行动，要求外籍人士72小时内登记；

4.与领事馆合作，建立“失踪预警”机制，及时处置突发事件；

5.对涉外企业进行安全培训，加强外籍员工管理；

6.推广“安全提示”APP，向外籍人士推送政策法规和防范信息。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读以下材料，分析无锡市出入境管理局在推进“智慧出入境”建设过程中面临的主要挑战，并提出对策建议。

材料：

1.无锡市出入境管理局近年来大力