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2025年国考成都审特结构化小组面试应急应变题反套路秘籍
题型一:突发事件处理(3题,每题8分)
背景:结合成都地域特点及审特岗位工作实际,设置突发性、紧迫性较强的应急场景。
1.题目(8分):
你作为成都某区市场监督管理局的工作人员,在巡查时发现某网红奶茶店使用过期原料制作饮品,且存在食品安全隐患。消费者投诉电话不断,但店主张称是“小问题”,拒绝配合整改。现场群众情绪激动,要求立即处理。你会如何应对?
答案及解析:
(1)保持冷静,稳定现场
-立即表明身份,表明来意,安抚群众情绪,强调依法依规处理,避免冲突升级。
-迅速隔离涉事奶茶店,疏散围观群众,引导至安全区域,防止事态扩大。
(2)调查取证,核实情况
-指示工作人员立即检查奶茶店原料、储存记录及生产流程,拍照、录像留存证据。
-调取消费者投诉记录,核对涉事批次产品流向,评估潜在风险。
(3)分类施策,依法处置
-对店主张口不配合的行为,启动《食品安全法》相关条款,告知其权利义务,限期整改。
-若发现严重食品安全隐患(如过期原料已售出),立即封存涉事产品,责令停业整顿,并上报上级部门协调检测。
-对投诉集中的消费者,提供投诉渠道,承诺24小时内反馈处理结果。
(4)宣传引导,提升意识
-在处理过程中,向群众普及食品安全知识,强调“舌尖上的安全”的重要性。
-处理结束后,通过官方渠道发布处理结果,强化社会监督。
解析:
-逻辑清晰:从“控制现场→调查取证→依法处置→宣传引导”四个层面展开,符合应急处置的闭环思维。
-政策依据:引用《食品安全法》条款,体现专业性和合法性。
-人性化管理:兼顾执法刚性(如封存产品)与柔性(如解释法律),避免激化矛盾。
2.题目(8分):
你作为成都文旅局工作人员,在景区巡逻时发现部分游客违规驾驶电动自行车进入核心景区,导致交通拥堵,且存在安全隐患。景区管理方试图口头劝阻,但游客不听劝,反而态度强硬,甚至威胁要“曝光”此事。你会如何处理?
答案及解析:
(1)先礼后兵,晓之以理
-暂停对峙,主动上前沟通,表明身份并感谢游客对景区安全的关注。
-结合景区公告(如“禁止电动车上山”),说明违规驾驶可能引发的事故及法律责任,争取对方理解。
(2)多方协作,强制执行
-若游客仍不配合,立即联系景区安保及交警部门,联合执法。
-对拒不配合的游客,依法暂扣电动自行车,并告知其需接受景区及相关部门处理。
-若游客以“曝光”威胁,强调执法的严肃性,避免舆情发酵。
(3)事后安抚,完善管理
-处理完毕后,向游客解释处罚依据,争取其配合,避免矛盾升级。
-返回后建议景区加强警示标识,增设电子监控,并优化管理流程(如设置临时停车点)。
解析:
-分阶段处理:从“沟通劝导→联合执法→事后安抚”逐步升级,体现执法温度。
-舆情防控:提前预判游客可能采取的对抗手段(如曝光),提前做好应对。
3.题目(8分):
你作为成都公园管理处工作人员,在周末巡查时发现某游客携带宠物犬进入禁止区域,犬吠声扰民且惊吓到其他游客。犬主声称“狗不咬人,只是习惯”,拒绝听从劝阻,甚至出言不逊。你会如何处理?
答案及解析:
(1)先劝后导,明确规则
-上前表明身份,强调公园管理规定(如“禁止携带宠物进入核心区域”),并说明犬吠对其他游客的影响。
-结合现场情况(如儿童游客较多),强调安全风险,争取犬主配合。
(2)强制约束,移交处理
-若犬主仍不配合,启动应急预案,联系专业犬管部门协助牵引犬只,避免冲突。
-对犬主进行批评教育,并告知其违反《成都市养犬管理条例》的后果,要求其接受处罚。
(3)完善管理,预防为主
-返回后建议公园增设“宠物禁入”标识,并联合社区开展养犬知识宣传。
-针对周末高峰期,增派工作人员加强巡查,及时发现并制止类似行为。
解析:
-兼顾人宠安全:既强调游客权益,也避免激化与宠物主人的矛盾。
-政策衔接:引用地方性法规(如《养犬管理条例》),体现执法专业性。
题型二:资源协调与冲突化解(3题,每题8分)
背景:结合成都城市治理特点,设置跨部门协作、多方利益平衡的应急场景。
4.题目(8分):
你作为成都某街道办工作人员,接到居民投诉:某老旧小区因管道爆裂导致大面积停水,而物业与居民就维修费用分赃不均,导致维修停滞。居民情绪激动,要求政府“管管”。你会如何协调?
答案及解析:
(1)快速响应,分头了解
-立即联系社区网格员,核实停水范围及影响,同时安抚居民情绪,承诺协调解决。
-分别约谈物业代表与居民代表,了解费用争议焦点(如是否属于物业维修责任)。
(2)依法调解,明确责任
-指示工作人员查阅物业合同及老旧小区改造文件,判断维修费用归属。
-若属物业责任
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