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2025国考白山市资产管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共计45分）

1.题目：

白山市近年来在国有资产管理方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战，如资产闲置、流失、使用效率低下等问题。请根据给定材料，概括白山市国有资产管理的现状及主要问题，不超过300字。

答案：

白山市国有资产管理的现状为：部分资产得到有效盘活，但整体效率仍有待提升。主要问题包括：一是资产闲置严重，部分国有企业闲置厂房、设备利用率低；二是资产流失风险高，个别企业存在违规处置资产现象；三是管理机制不完善，缺乏动态监测和评估体系；四是信息化水平不足，数据共享滞后。

解析：

本题答案围绕“现状”和“问题”两个维度展开，结合材料中的具体表现进行归纳，语言简洁，逻辑清晰。

2.题目：

给定材料显示，白山市部分事业单位国有资产配置标准不统一，存在超标准配置、重复购置等问题。请根据材料，概括事业单位国有资产配置管理中的主要问题，不超过350字。

答案：

事业单位国有资产配置管理存在以下问题：一是标准不统一，部分单位超标准配置办公设备，造成浪费；二是重复购置现象突出，不同部门购买同类设备；三是审批流程不规范，部分单位未按规定进行资产评估；四是后续管理缺失，资产使用效率低下，缺乏定期盘点和处置机制。

解析：

答案从“标准”“审批”“管理”三个层面展开，紧扣材料中的具体表现，避免主观臆断。

3.题目：

白山市在推进国有企业混合所有制改革过程中，部分企业资产评估不公允，引发职工不满。请根据材料，概括改革中资产评估环节的主要问题，不超过300字。

答案：

资产评估环节存在以下问题：一是评估方法不科学，部分企业采用简单的历史成本法，未能反映资产真实价值；二是评估过程不透明，职工参与度低，引发质疑；三是利益分配不均衡，评估结果偏向大股东，损害中小股东权益；四是监管缺位，缺乏第三方独立评估机构，导致评估结果公信力不足。

解析：

答案从“方法”“过程”“利益”“监管”四个方面展开，结合材料中的具体案例，逻辑严密。

二、提出对策题（共2题，每题20分，共计40分）

1.题目：

白山市部分国有企业资产流失严重，导致国有资产收益减少。请根据给定材料，提出加强国有资产流失防控的具体措施，不超过400字。

答案：

为加强国有资产流失防控，可采取以下措施：一是完善内控机制，建立资产全生命周期管理制度，明确处置流程和权限；二是强化审计监督，定期开展专项审计，对违规行为零容忍；三是引入信息化平台，实现资产动态监管，提高透明度；四是加强法律宣传，提升企业员工合规意识；五是建立责任追究制度，对失职渎职行为严肃处理。

解析：

答案从“制度”“监督”“技术”“教育”“责任”五个方面提出对策，措施具体，可操作性强。

2.题目：

白山市部分事业单位存在资产使用效率低下的问题，导致财政资源浪费。请根据给定材料，提出提升事业单位国有资产使用效率的对策建议，不超过400字。

答案：

为提升事业单位国有资产使用效率，可采取以下措施：一是推行资产共享共用，建立跨部门资产调剂平台；二是加强绩效考核，将资产使用效率纳入单位考核指标；三是完善处置机制，对闲置资产采取出租、出让等方式盘活；四是引入市场化管理，鼓励第三方机构参与资产运营；五是加强信息化建设，实现资产数据实时更新和共享。

解析：

答案从“共享”“考核”“处置”“市场”“技术”五个方面提出对策，兼顾短期和长期措施。

三、综合分析题（共1题，25分）

1.题目：

白山市在推进国有资产管理体制改革过程中，部分企业职工对改革存在抵触情绪。请结合材料，分析职工抵触情绪产生的原因，并提出化解矛盾的建议。

答案：

职工抵触情绪产生的原因：一是改革触及切身利益，部分职工担心岗位调整或薪酬下降；二是信息不透明，职工对改革方案不了解，产生误解；三是补偿机制不完善，部分职工对改革后的保障措施缺乏信心。

化解建议：一是加强政策宣传，通过座谈会、公告等形式解释改革方案；二是建立利益补偿机制，对受影响职工提供转岗培训或经济补偿；三是完善民主协商机制，吸纳职工代表参与改革决策。

解析：

答案先分析原因，再提出对策，逻辑清晰，措施具体可行。

四、应用文写作题（共1题，30分）

1.题目：

假如你是白山市国有资产管理局工作人员，请草拟一份关于推进国有企业混合所有制改革的指导意见，供局长签发。

答案：

关于推进国有企业混合所有制改革的指导意见

白山市各国有企业：

为深化国资国企改革，提升国有资本运营效率，现就推进混合所有制改革提出如下意见：

一、明确改革方向。聚焦主业，剥离非主业资产，引入战略投资者；二、完善股权结构。鼓励员工持股，激发内生动力；三、健全治理机制。推行市场化选人用人，建立职业经理人制度；四、强化监管考