2025全日制劳动合同模板（仅供参考）.docxVIP

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2025全日制劳动合同模板（仅供参考）

本合同于年月日在（city）签订，由以下双方共同签署：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

邮政编码：

电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

地址：

邮政编码：

电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要全日制员工从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方（department）担任（position）工作。

2.2乙方的工作职责为：

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，但应与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

3.1甲方应支付乙方的月工资为人民币元（大写：），该工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

3.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

3.3甲方应以货币形式支付工资，不得以实物或其他形式替代。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日不超过8小时，每周不超过40小时。

4.2休息休假：乙方依法享有带薪年休假、法定节假日、婚丧假、产假等。

4.3加班需经甲方批准，加班工资计算方式参照《劳动法》执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全环境。

5.2甲方应定期为乙方提供必要的职业安全培训。

5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作。

6.3甲方对乙方的行为有监督权，若乙方违反规定，甲方有权进行相应处理。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可书面变更合同条款。

7.2在合同履行中，如遇法定情形，双方均可解除合同：（列举相关条款）

第八条经济补偿

8.1合同解除或终止，甲方需按法律规定支付经济补偿金。

8.2经济补偿金计算标准为乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。

第九条培训服务期

9.1甲方出资对乙方进行培训的，双方可约定服务期。

9.2若服务期未满，乙方主动离职，需支付违约金。

第十条保密条款

10.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。

10.2保密义务在合同解除或终止后依然有效，未经甲方同意不得向第三方披露。

第十一条竞业限制

11.1合同期内，乙方不得参与或投资与甲方有竞争关系的业务。

11.2竞业限制期限为合同期内及终止后个月，甲方每月支付乙方补偿金人民币元。

11.3乙方违反竞业限制条款，需支付违约金人民币元。

第十二条其他条款

12.1合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月