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安全生产教育培训管理办法

第一章总则

第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全生产，

第二条本制度适用于企业职业安全卫生设施的管理和控制。

第三条制定依据：

1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令第3号。

2、地方有关规定。

3、上级安全管理部门有关规定。

第二章管理职责

第三条企业安管办负责公司安全生产教育培训的归口管理。

第五条部门、车间负责本部门（二级）安全生产教育培训工作。

第三章培训内容

第六条中层及中层以上干部的教育。

（一）由上级有关部门和企业负责组织，在考评周期内应进行不少于24学时的安全教育培训。

（二）每年应经过不少于8学时的安全生产再培训。教育培训内容包括：

1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；

2、安全生产的新知识、新知识；

3、安全生产管理经验；

4、典型事故案例。

（三）企业主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训。

第七条“三级安全教育”是指新进企业职工必须进行的三级（厂部、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于24学时。

（一）企业级安全教育

由企业安管办负责组织、生产安全部配合，教育培训内容包括：

1、安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本厂安全生产情况、安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、作业场所和职工岗位存在的危险有害因素及防范措施；

5、事故案例。

（二）部门安全教育

由部门主管安全的领导或技安人员负责，教育培训内容包括：

1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；

2、部门安全生产制度；

3、部门危险作业点及安全注意事项；

全员的初训不得少于16学时，每年再培训不得少于8学时。

第十三条全员教育

全员教育由各部门负责组织实施，并将考试成绩报安管办备案。全员安全教育培训一般一年一次或分期进行教育，但全年培训时数不得少于12学时。教育培训内容包括：

1、安全生产新知识、新技术。

2、安全生产法律法规、规章制度。

3、岗位相关安全操作规程。

4、岗位现场禁止行为。

5、岗位应急救援知识。

6、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施。

7、事故案例等。

第四章附则

第十四条培训流程控制和培训实施管理见企业培训教育计划。

第十五条本办法由厂部负责解释。

第十六条本办法自发布之日起执行。