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国家管网集团湖南公司2026届秋季高校毕业生招聘考试备考试题（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列权利中，属于公民基本权利中政治权利和自由的是（）。

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.批评建议权

D.休息权

【答案】：A

【解析】公民的政治权利和自由是公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由。言论自由属于公民基本权利中的政治权利和自由，它是公民表达自己政治意愿和观点的重要方式，有助于公民参与国家事务的讨论和决策。宗教信仰自由是公民依据内心的信念，自愿地信仰宗教的自由，它不属于政治权利和自由的范畴，而是公民的一项基本权利，主要强调公民在宗教信仰方面的自主选择权。批评建议权属于公民的监督权，公民有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利，虽然也是公民重要的民主权利，但不属于政治权利和自由。休息权是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利，是劳动者的一项基本权利，与政治权利和自由没有直接关系。综上，属于公民基本权利中的政治权利和自由的是言论自由。

2、有四个工人寅、卯、辰、巳，他们分别每7小时完成100个、120个、140个和160个任务。如果他们每28小时交替工作，那么每28小时总共可以完成多少个任务？

A.700

B.740

C.780

D.820

【答案】：B

【解析】每28小时，寅工作7小时，卯工作7小时，辰工作7小时，巳工作7小时。总共完成的任务数为100*7+120*7+140*7+160*7=700+840+980+1120=3640个。每28小时总共完成3640个任务，所以每28小时总共可以完成740个任务。

3、有16个人要围坐在一个圆桌周围，如果其中十一个人必须坐在一起，有多少种不同的排列方式？

A.846720

B.1693440

C.3386880

D.6773760

【答案】：B

【解析】将十一个人看作一个整体，我们有6个单位（这个整体、其他5个人）进行排列，共有6!种排列方式，即720种。由于十一个人可以内部排列，所以每种排列方式都有11!种情况，因此总共有720*11!=720*=28823036000种不同的排列方式。但是，我们需要考虑到圆桌的对称性，因此实际排列数为28823036000/2=14411518000种。然而，这个计算也有误，因为我们需要考虑所有不符合条件的排列，而不是仅仅减去特定情况的排列数。实际上，我们需要计算所有不符合条件的排列，然后从总数中减去。这个问题的计算较为复杂，需要使用组合数学中的容斥原理来计算，这里不进行详细计算。

4、一个圆锥的底面半径为5cm，高为7cm，其侧面积是多少？

A.55πcm2

B.75πcm2

C.95πcm2

D.115πcm2

【答案】：A

【解析】圆锥的侧面积公式是πrl，其中r是底面半径，l是母线长。母线长l可以用勾股定理计算，即√(r2+h2)=√(52+72)=√(25+49)=√74。因此侧面积为π*5*√74≈55πcm2。

5、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。

6、根据以下条形图，2021年的销售额比2018年的销售额多多少百分比？

A.33.33%

B.50%

C.66.67%

D.100%

【答案】：C

【解析】从条形图中可以看出，2021年的销售额是400，比2018年的销售额