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2025国考吕梁市法律事务岗位行测高频考点及答案

第一部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.单选题（0.5分）

吕梁市某县近年来着力推进法治乡村建设，下列哪项表述最能体现“法治乡村”的核心内涵？

A.加强对村干部的监督管理，防止权力滥用

B.提高村民法律意识，减少民间纠纷

C.完善村级法律服务体系，提供专业法律咨询

D.建立乡村调解委员会，快速化解矛盾

答案：C

解析：法治乡村的核心在于通过法律手段提升乡村治理水平，完善法律服务体系是基础性工作，能够从源头上预防和化解矛盾。A、B、D均属于法治乡村的具体措施，但C项更直接体现核心内涵。

2.单选题（0.5分）

某企业因环境污染被吕梁市生态环境局处以罚款，企业不服，可采取的救济途径是？

A.向市政府申请复议

B.直接向法院提起行政诉讼

C.先申请仲裁，再向法院起诉

D.向检察院申请监督

答案：B

解析：根据《行政诉讼法》，行政相对人对行政处罚不服可直接向法院起诉。A项复议前置仅适用于部分行政行为；C项仲裁不适用于行政争议；D项检察院监督适用于职务犯罪等特定情形。

3.单选题（0.5分）

山西省吕梁市某村集体土地承包纠纷中，若双方无法协商，应优先通过哪种方式解决？

A.向乡镇司法所申请调解

B.直接向法院起诉

C.申请仲裁委员会裁决

D.向村委会申请裁决

答案：A

解析：农村土地承包纠纷优先适用调解，司法所是基层调解机构，符合《农村土地承包法》规定。法院起诉、仲裁、村委会裁决均不符合优先顺序。

4.单选题（0.5分）

吕梁市某单位招聘工作人员时，要求应聘者“具有法律专业背景或通过法律职业资格考试”，该要求是否合法？

A.合法，单位有权设置岗位条件

B.不合法，违反平等就业原则

C.部分合法，需提供具体岗位说明

D.不合法，除非涉及涉法岗位

答案：A

解析：法律专业背景或职业资格是部分法律事务岗位的合理要求，不违反《就业促进法》中禁止就业歧视的规定。

5.单选题（0.5分）

以下哪项不属于《民法典》中规定的民事责任承担方式？

A.停止侵害

B.赔偿损失

C.恢复原状

D.判处拘留

答案：D

解析：民事责任方式包括停止侵害、赔偿损失、恢复原状等，拘留属于行政处罚，不适用于民事责任。

6.单选题（0.5分）

吕梁市某企业员工因工伤申请伤残津贴，依据的法律法规是？

A.《劳动合同法》

B.《工伤保险条例》

C.《社会保险法》

D.《职业病防治法》

答案：B

解析：伤残津贴属于工伤保险待遇，由《工伤保险条例》规定。A项适用于一般劳动争议；C项是社会保险的总体法律；D项涉及职业病认定。

7.单选题（0.5分）

山西省吕梁市某地推行“法律明白人”制度，其主要目的是？

A.提高基层干部法律素养

B.加强对村民的普法宣传

C.替代基层法律工作者

D.优化司法资源配置

答案：B

解析：“法律明白人”制度的核心是通过本土化普法，提升村民法律意识，助力法治乡村建设。A、C、D均非主要目的。

8.单选题（0.5分）

某村民在吕梁市某景区露营时意外受伤，景区是否承担侵权责任？

A.不承担，因村民自行违规行为

B.承担，因景区未尽安全保障义务

C.部分承担，需根据过错比例确定

D.不承担，除非景区有收费行为

答案：B

解析：景区作为经营者，负有安全保障义务，若因管理不善导致村民受伤，需承担侵权责任。A项需证明村民存在故意或重大过失；C项需具体案件分析；D项收费与责任承担无直接关系。

9.单选题（0.5分）

吕梁市某村集体土地被企业租赁用于建厂，若租赁合同未明确期限，后续纠纷的解决依据是？

A.适用租赁合同补充协议

B.参照《民法典》租赁规定

C.由村委会决定终止租赁

D.默认为不定期租赁

答案：B

解析：根据《民法典》租赁合同编，未约定租赁期限的，视为不定期租赁，但双方可随时解除，具体纠纷需参照法律相关规定处理。

10.单选题（0.5分）

某企业因环境污染被吕梁市环保局责令停产，企业不服，正确的救济途径是？

A.向环保局上级机关申请复议

B.直接向法院起诉

C.先申请听证，再起诉

D.向人大申请监督

答案：A

解析：根据《行政复议法》，对企业处罚不服可先申请复议，不服复议决定再起诉。B项虽可行，但复议为法定前置程序；C项听证仅适用于特定处罚；D项人大监督不适用于行政争议。

第二部分：数量关系（共5题，每题1分，合计5分）

1.单选题（1分）

吕梁市某律所2024年业务收入为120万元，预计明年增长15%，则2025年预计收入为多少万元？

A.138

B.129

C.130

D.140

答案：B

解析：120×(1+15%)