股份支付考情分析与会计处理要点.pdfVIP

第十章支付

考情分析

2017年本章内容未发生实质性变化。本章内容在考试中主要以客观题形式出现，目前没

有出现过题目。主要考点是以权益结算的支付的处理、以现金结算的支付的

处理等内容。

三年本章考试题型、分值、考点分布

20152014

题型2016年考点

年年

单选

1题1.51题11题1权益结算支付的计量的基础、现金结算与权益结算支

题分分分付的划分、以现金结算的支付处理

多选

1题2分现金结算与权益结算支付的划分

题

判断回购用于权益结算的支付、内支付核算方式

1题1分——

题的判断

1题11题1

3题4.5

合计—

分分分

知识点一：支付的有关概念（★）

【考题涉及本知识点情况】考题中涉及本知识点的考题形式为客观题，考点是现金结

算的支付、权益结算的支付的判断。

支付是指企业为获取职工和其他方服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础

确定的负债的。

（一）支付的特征

1.支付是企业与职工或其他方之间发生的

以为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并中的合并被合并方之间或者企

业与其职工之间。其中，只有发生在企业与其职工或向企业服务的其他方之间的,才可能符

合支付准则对支付的定义。

2.支付是以获取职工或其他方服务为目的的

企业在支付中意在获取其职工或其他方的服务（费用）或取得这些服务的权利（资

产）。企业获取这些服务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不

是转手获利等。

3.支付的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关

支付与企业与其职工间其他类型的最大不同,是对价或其定价与企业自身权

益工具未来的价值密切相关。在支付中,企业要么向职工支付其自身权益工具,要么向职工支付

一笔现金,而其金额高低取决于行权时企业自身权益工具的公允价值。

（二）支付四个环节

以薪酬性为例，典型的支付通常涉及四个主要环节：授予、可行权、行权和。

四个环节可参见下图。

Chapter10Share-based

Payment

考情分析

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