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《店长特训营》课纲
【课程对象】经销商、店长、督导及优秀业务、导购
【课程时间】2-3天
【课程收益】
能力训练
培养店长的人员管理和训练辅导能力;
培养店长制订制度和规范的能力;
提升店长的现场管理能力,提高门店工作执行效率;
提升店长团队建设能力,营造快乐有拼劲的氛围能力;
提升店长提升力和能力和技巧;
提升店长的销售管理和目标推进的意识和能力;
提升店长主动意识和技巧;
提升店长促销策划和执行的能力;
提升店长客户管理和服务能力;
工具参考:
相关门店管理流程、规范、制度的工具参考;
提升门店日常管理表格和工具参考;
门店经营和分析管理工具参考;
【课程形式】:理论讲授+团队游戏+现场研讨+工具应用
【课程大纲】:
第一章门店目标规划与管控
一、目标管理基础导论
1.门店业绩增长三驾马车和四个方向
2.实现目标的四个关键节点
3.目标计划制定三个步骤
二、门店与业绩分析
1.门店四个竞争力
2.门店销售
3.竞争对手
1)竞争策略
2)产品线规划
4.门店销售分析
三、门店销售计划制定与推进
GoldMedalStoreManagerSpecialTrainingCamp
Curriculum
[CourseTargets]Dealerowners,storemanagers,supervisorsandoutstandingbusinessandshoppingguides
[Coursetime]2-3days
【CourseProfit】
能力训练
Cultivatethestoremanager’snelmanagementand
trainingandcoachingcapabilities;Cultivatethestore
manager’sabilitytoformulatesystemsandspecifications;
Improvethestoremanager’son-sitemanagementcapabilitiesand
improvestoreworkexecutionefficiency;Improvethestore
manager’steambuildingcapabilitiesandcreateahappyand
energeticatmosphere;Improvethestoremanagers
leadershipandalcharismaabilitiesandskills;I
mprovethestoremanagersawarenessandabilityofsa
managementandgoalpromotion;Improvethestore
managersproactivemarketingawarenessandskills;I
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