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环境事件有关责任人员的追究

一是环境事件纳入第六采油厂对所属单位领导人员业绩考核，由质量安全环部处按照本办法和《安全环保责任书》《长庆油田分公司QHSE业绩考核实施细则》，分别对发生事件的单位及单位领导人员进行考核，对单位的考核结果纳入全年QHSE业绩，对单位领导人员的考核结果由人事部计入单位领导人员综合业绩分值，并与单位领导人员的薪酬总额挂钩。

二是对事件涉及违纪违规以及迟报、瞒报、谎报事件信息相关人员的责任追究或处理，根据事件调查报告责任认定结果，按照有关要求执行，给予相关人员行政处分或组织处理或经济处理。组织处理、经济处理和行政处分既可以单独使用，也可以合并使用。

三是可按环境事件等级上升一个级别对相关责任人进行处理：

（一）引起党中央、国务院有关领导高度关注，并有明确批示或者指示的突发环境事件；

（二）引起国内主流媒体或国际重要媒体负面报道，受到公众广泛关注，对第六采油厂造成重大负面影响的突发环境事件；

（三）瞒报、谎报环境事件，不配合事件调查的；

（四）因环境问题或环境隐患久拖不治，引发环境事件的；

（五）其他对第六采油厂造成重大负面影响的。

四是于环境事件有关责任（直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任）人员的追究，应根据事件的性质、情节及责任轻重，按照下列规定分别给予行政处分：

（一）对发生较大及以上事故、事件负有责任人员，执行《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》（中油监〔2017〕411号）。

（二）对发生一般事故、事件A级负有直接责任者，给予记大过、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过处分。

（三）对发生一般事故、事件B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、撤职处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过；负有主要领导责任者，给予警告、记过、记大过处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过处分。其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

五是除行政处罚外，经济处罚扣除当月安全环保奖后，按以下规定执行：

（一）发生一般A级环境事件：

负直接责任者，处以5千元以上1万元以下罚款。

负主要责任者，处以5千元以上1万元以下罚款。

负主要领导责任者，处以1万元以上1.5万元以下罚款。

负重要领导责任者，处以1万元以上2万元以下罚款。

（二）发生一般B级环境事件：

负直接责任者，处以2千元以上5千元以下罚款。

负主要责任者，处以2千元以上5千元以下罚款。

负主要领导责任者，处以5千元以上1万元以下罚款。

负重要领导责任者，处以5千元以上1.5万元以下罚款。

（三）发生一般C级环境事件：

负直接责任者，处以5佰元以上2千元以下罚款。

负主要责任者，处以5佰元以上2千元以下罚款。

负主要领导责任者，处以1千元以上5千元以下罚款。

负重要领导责任者，处以1千元以上8千元以下罚款。

六是除以上行政处罚和经济处罚外，依据《长庆油田分公司第六采油厂质量安全环保责任书》责任追究和考核内容，对发生环境事件的所属单位进行责任追究和考核。

七是对发生的环境违法违规事件，同样适用于相应级别环境事件的责任追究条款。