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司机招聘合同

一、合同主体

甲方（用人单位）：[单位全称]

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[详细地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[号码]

驾驶证准驾车型：[A/B/C]

驾驶证初次领证日期：[年/月/日]

现住址：[详细地址]

二、合同期限

合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[X]年。其中，试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。

续签约定：合同期满前30日内，双方可协商续签事宜。若乙方在合同期内无重大违规记录且考核合格，甲方应优先考虑续签。

合同生效：本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、工作内容与职责

（一）岗位与任务

乙方同意担任甲方专职司机岗位，主要负责：

按照甲方调度指令完成人员接送、货物运输等任务；

执行固定路线通勤服务（如适用），确保准点率达98%以上；

协助完成车辆年检、保险办理等行政手续；

参与货物装卸、清点及客户签收确认工作。

（二）工作要求

资质要求：乙方须持有效驾驶证满[X]年，无重大交通事故记录，年度内交通违法扣分不超过6分；

技能要求：具备夜间驾驶、复杂路况应对能力，熟悉GPS导航操作及车辆基本故障排查；

纪律要求：

严禁酒后驾车、疲劳驾驶或挪用车辆从事私人活动；

工作期间保持通讯畅通，着装整洁，使用文明用语；

未经甲方书面许可，不得将车辆交由第三方驾驶。

四、工作时间与休息休假

工时制度：实行标准工时制（每日8小时，每周40小时），具体排班以甲方月度调度表为准。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，加班时间可按1:1比例调休或按法规支付加班费。

休假权益：乙方享有国家法定节假日、带薪年假（按工龄计算）、婚假、产假等假期，具体标准按国家及甲方制度执行。

紧急任务：遇抢险救灾、客户紧急需求等特殊情况，乙方应配合加班，甲方需在任务结束后3日内安排补休。

五、薪酬福利

（一）薪酬构成

基本工资：试用期[X]元/月，转正后[X]元/月，按月发放；

绩效奖金：

安全奖：每月[X]元（无违章、无事故可全额获得）；

服务奖：根据客户满意度评分（满分100分），90分以上奖励[X]元；

年终奖：按年度营收及个人考核结果，最高可达基本工资的[X]%。

加班工资：

工作日加班：按基本工资1.5倍计算；

休息日加班：按基本工资2倍计算或安排调休；

法定节假日加班：按基本工资3倍计算。

（二）福利保障

社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴；

额外福利：

每年一次免费体检（标准不低于[X]元/人）；

高温补贴（6-9月，每月[X]元）；

提供工装、急救包等劳动保护用品。

六、车辆管理与安全责任

（一）车辆使用

日常维护：乙方每日发车前需检查轮胎、油量、刹车等关键部件，填写《车辆点检表》；每月清洗车辆不少于4次，保持内外整洁；

费用承担：甲方承担燃油费、保养费、保险费及年检费用，乙方凭正规票据实报实销路桥费、停车费；

事故处理：发生交通事故时，乙方须立即停车报警，保护现场并通知甲方，配合交警部门调查。

（二）责任划分

甲方责任：提供符合安全标准的车辆及必要工具，购买交强险、商业三者险（保额不低于100万元）及车上人员责任险；

乙方责任：

因违章驾驶产生的罚款，由乙方承担；

因操作不当导致车辆损坏的，乙方需承担维修费用的[X]%（最高不超过当月工资的20%）；

发生重大事故且乙方负主要责任的，甲方有权解除合同并追偿损失。

七、保密与竞业限制

保密义务：乙方不得泄露甲方客户信息、运输路线、财务数据等商业秘密，保密期限为合同期内及离职后2年；

竞业限制：离职后1年内，乙方不得在甲方同行业竞争对手处任职，甲方需按月支付竞业限制补偿金（标准为离职前12个月平均工资的30%）。

八、合同解除与终止

（一）解除条件

甲方单方解除：

试用期内乙方考核不合格；

乙方严重违反规章制度（如擅自出车、酒后驾驶）；

年度内累计3次绩效考核不达标；

因乙方责任造成重大经济损失（单次损失超5万元）。

乙方单方解除：需提前30日书面通知甲方，试用期内提前3日。若甲方未按合同支付工资或提供劳动条件，乙方可随时解除合同。

（二）终止处理

合同终止后，乙方须在3日内交还车辆、行驶证、油卡等物品，配合办理交接手续；

甲方应在15日内结清工资、补偿金（按《劳动合同法》规定执行），并出具解除/终止劳动合同证明。

九、违约责任

甲方违约：未按时支付工资的，每逾期1日按应付金额0.5%支付滞纳金；违法解除合同的，需支付双倍经济补偿金。

乙方违约：擅自离职的，需赔偿甲方招聘成本（[X]元）及车辆空置损失；违反保密义务的