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2025全年全日制劳动合同范本「试用版」
**合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要在2025年度内招聘全日制劳动者，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同为全日制劳动合同，期限为一年，自年月日起，至年月日止。
二、试用期
试用期为个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方。如试用期满后甲方决定不录用乙方，则本合同自动终止。
三、工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
甲方有权根据乙方的能力、工作表现及甲方工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。
乙方的工作地点为。如因甲方工作需要，乙方需至其他地点工作的，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
五、劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为：基本工资元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩确定。
加班工资按国家规定标准计算，具体为：延长工作时间工资为基本工资的%，休息日加班工资为基本工资的%，法定节假日加班工资为基本工资的%。
乙方享有元/月的福利补贴（含）。
六、社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
乙方享有元/月的住房公积金，甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按同等比例缴纳。
乙方在医疗期内、女职工孕期、产期、哺乳期内，享有国家规定的医疗期待遇和产假、哺乳假。
乙方享有每年天的带薪年假，年假的具体安排由甲方根据工作情况确定。
七、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可根据规章制度给予相应的处罚，直至解除合同。
乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同文本由双方各执一份。
乙方在试用期内解除合同，需提前日通知甲方；试用期满后解除合同，需提前日通知甲方。
甲方因工作需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。
合同期满后，双方若无异议，合同自动终止。如需续签，双方应提前日协商。
九、经济补偿与违约责任
本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为：每满一年支付个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。
乙方违反合同约定提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体标准为：元。若乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同的，甲方不支付经济补偿金。
乙方违反竞业
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