2025餐饮企业员工服务协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025餐饮企业员工服务协议

第一条合同双方

本协议由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方：餐饮企业管理有限公司（以下简称“甲方”），住所为，法定代表人为，统一社会信用代码为。

乙方：（以下简称“乙方”），身份证号码为，住址为，联系方式为。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

第二条合同期限

本协议为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，并签署书面协议。

第四条工作时间与休息

甲方安排乙方执行工时制度，每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

乙方享有国家法定节假日，具体安排如下：。

由于餐饮行业的特殊性，甲方可能根据经营需要安排乙方加班。乙方加班须经甲方批准，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条薪酬与福利

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金为元，其他福利待遇包括。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有（如年假、病假、婚假、丧假等）及其他福利待遇，具体标准和计算方式以国家法律法规和甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律与保密条款

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，也不得聘用甲方的其他员工。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本协议。

第七条合同的变更与解除

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

如出现下列情形之一，甲方可以解除本协议：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

e.乙方因故意或过失犯罪的。

如出现下列情形之一，乙方可以解除本协议：

a.甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的；

b.乙方依法享受法定权利被甲方限制的。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

此协议为规范餐饮企业与员工之间的权利义务关系，确保双方权益的合法性、明确性及可操作性，体现了企业对员工的关怀和员工对企业的责任。希望本协议能够为您提供参考。