2025年聚焦97.01%的毕业生就业率 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

一是“高”，学院、各系部领导高度重视，思想高度集中，工作高度负

责。

二是“新”，每个系部工作都有新的思路，新的工作措施。

三是“实”，认真落实了就业的各项政策，实实在在、实事求是的做好

各项就业工作。

聚焦97.01%的毕业生就业率

——“国家示范性高等职业院校”贵州交职院的特色与理念

金艾

国家级示范院校建设：引领教学变革促进学生就业

贵州交通职业技术学院是一所独立设置的公办全日制高等职业技术学院。具

有52年的办学历史，由于学院具有较强的综合实力及浓厚的文化底蕴，被遴选

成为教育部、财政部在贵州省重点支持的唯一一所“国家示范性高等职业院校”

建设单位，跻身全国高职高专百强行列。

多年来学院就结合贵州区域经济发展和交通运输行业的实际，以职业岗位工

作任务为起点，以职业岗位能力为核心，与行业企业专家共同构建突出职业能力

培养、系统化的课程体系，通过三年的建设，学院共建成40门优质核心课程，

其中3门国家级精品课程、13门省级精品课程。开发出35种工学结合的特色教

材、教案集、学生学习手册、教师手册，构建了课程共享型资源库，汇编了学生

创新论文等教学成果，丰富了学院的教学资源。

学院重视和加强校园毕业生就业市场的建设，紧贴行业和地方经济发展需要

开办专业，依托行业、企业实施教学改革，积极举办校内各种类型的就业招聘会，

及时，通过多种渠道发布就业需求信息，建立用人单位资料库和毕业生信息库，

与全国141家企业建立紧密联系，通过校园“双选会”和互联网，形成有形和无形

就业市场，完善学院就业信息服务体系。在毕业生就业“一把手”工程上实行学院

主要领导总体抓、分管领导深入抓、职能部门具体抓、系（校）领导仂、助抓、

辅导员(班主任)亲自抓的毕业生就业工作“五级”联动工作机制，确保了学生就好

业。

多拳打出，角度不同，形成组合，拳拳击向就业靶心。从2008年开始，学院

编写了《贵州交通职业技术学院大学生自主创业手册》和《毕业生基于工作过程

的顶岗实习创新案例》“两书”。在“两书”基础上，学院还利用现有资源，在校内

建起了创业示范店，指导帮助学生建成真实的“创业示范店”，新办了大学生网店

实体店、复印店等创业实体，让学生自己当“老板”。

学院创新校内实训基地共建模式，实现自主“造血”功能。以就业为导向，联

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

手合作企业。3年示范建设，学院深化拓展“厂中校、校中厂”办学模式，探索校

企合作建设实训基地的新路子及保障机制。学院与贵州及周边省(区)的建立合作

关系的企业由2006年的500多家企业增加至800多家企业，其中深度合作的校

外实训基地也由建设初期的65个增至141个，确保100％的学生到相关企业顶

岗实习半年以上。基地建设中，学院在人才培养、学生实习实训、教师顶岗实践、

企业员工培训、技术合作等方面开展全方位合作，并形成优势互补、资源共享、

深度融合、共进双赢的校企合作长效机制。

全面化特色化科学化优美化

贵州交通职业技术学院培养德技双馨人才

贵州交通职业技术学院建院以来，一直积极探索高职教育的人才培养模式和

办学特色，尤其是在立德树人全面化、文化建设特色化、效能考核科学化、环境

育人优美化方面走出了一条适用于高等职业教育的、特色鲜明的、以培养德技双

馨人才为目标的特色办学之路。