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2025内蒙古自治区劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等有关法律法规，以及内蒙古自治区的相关地方性法规和政策，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止（或完成工作任务）。

若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同约定的条件下继续履行，除非双方协商一致解除或终止本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：。甲方可根据经营情况和乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位，双方应签订《岗位变更协议》。

2.3乙方工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间执行国家规定标准工时制度，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方在《工作时间协议》中另行约定。

3.2乙方的加班工作时间由甲方根据工作需要安排，并按照《劳动合同法》第四十一条规定执行，双方应签订《加班协议》。

3.3乙方享有国家规定和甲方依法提供的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，不低于（当地最低工资标准）元。基本工资为：元/月。其他形式的报酬（如奖金、提成等）由双方约定。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月日。如遇节假日或休息日，甲方将在最近的工作日支付。

4.3乙方的奖金、提成为：。具体计算和支付方式由双方约定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲方和乙方按比例承担。

5.2乙方在甲方工作期间享有（福利名称）等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供（补充保险或其他保障），具体按双方协议执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的安全生产。

6.2乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，避免发生劳动事故。

6.3乙方出现职业病或其他因工作原因导致的健康问题，甲方应依法承担相应责任。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从管理。

7.2甲方应将规章制度和劳动纪律告知乙方，乙方应签字确认。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、扣款、降级、解除合同等处理。

7.4甲方的规章制度如有变化，应提前告知乙方，乙方需遵守变更后的规定。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更劳动合同应当经双方协商一致，并签订书面《变更协议》。

8.2解除劳动合同的情形包括：双方协商一致，约定条件出现，甲方因经济性裁员，乙方严重违反劳动纪律或规章制度，乙方因病、因工伤无法胜任工作等。

8.3终止劳动合同的情形包括：合同期限届满、双方协商一致终止、劳动者达到退休年龄等。

8.4解除或终止劳动合同后，双方应依法办理工作交接和社保转移，甲方应向乙方支付经济补偿金（如有）。

第九条违约责任

9.1甲方违反约定，未按时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方可以解除合同，甲方应支付经济补偿金并补发欠款。

9.2乙方违反约定，未履行提前通知期或违反竞业限制，甲方有权要求赔偿。

9.3双方约定的其他违约责任：。

第十条其他约定

10.1服务期和竞业限制：如有约定，应明确服务期、培训费用和竞业限制范围、期限、经济补偿标准。

10.2本合同未尽事宜，双方