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2025培训机构兼职教师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：教育培训机构

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具有相关教学经验及专业技能，甲方需要招聘兼职教师以满足教学需求，双方经友好协商，达成如下聘用合同：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘为甲方的兼职教师，主要负责（具体科目或课程名称）的教学工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的教学安排完成授课任务；

（2）参与课程设计，提供教学建议；

（3）指导学生学习，解答学生疑问；

（4）完成甲方安排的教学辅助工作。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的教学安排，按时完成教学任务。

第三条工作时间与安排

3.1乙方的工作时间为（具体时间安排，如每周授课次，每次小时）。

3.2乙方的具体授课时间由甲方根据教学计划统一安排，乙方应提前小时确认并签字。

3.3乙方因特殊原因无法按计划授课的，应提前个工作日通知甲方，并协商调整授课时间。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方的劳动报酬由基本课时费和绩效奖金组成。

4.2基本课时费为每课时人民币元，绩效奖金根据乙方的教学质量、学生反馈及出勤情况确定。

4.3甲方于每个月结束后的个工作日内支付乙方上一阶段的劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬按国家相关法律法规纳税，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利

（1）根据教学需要安排乙方的教学任务；

（2）对乙方的教学质量进行评估和监督；

（3）按时支付乙方的劳动报酬；

（4）为乙方提供必要的教学资源和支持。

5.2甲方的义务

（1）为乙方提供安全、舒适的工作环境；

（2）尊重乙方的教学独立性，不得干涉乙方的教学方式；

（3）保护乙方的合法权益，不得无故克扣劳动报酬。

5.3乙方的权利

（1）获得约定的劳动报酬；

（2）享有教学过程中的合理休息时间；

（3）获得甲方提供的教学资源和支持；

（4）对甲方的管理提出合理建议。

5.4乙方的义务

（1）按时完成教学任务，保证教学质量；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方；

（4）不得在合同期内从事与甲方有竞争关系的其他教学工作。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方在教学过程中出现重大失误，导致学生或家长投诉并经核实；

（3）乙方因个人原因无法继续履行教学任务。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供约定的工作环境或教学资源；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.4合同解除后，双方应妥善结算相关费用，乙方不得要求甲方支付未到期的劳动报酬。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应按未支付金额的%向乙方支付违约金。

7.2乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应按（具体金额或比例）向甲方支付违约金。

7.3乙方违反甲方的商业秘密保护条款，泄露甲方的商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第八条争议解决

8.1