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2025年安全生产监管人员复审考试题库附答案

试题1

1、【单选题】2008年8月7日,王某因贩卖注水牛肉而被工商机关处以200元的罚款,限期5日内缴纳。8月15日王某到工商机关缴纳罚款时被告知因其未按时缴纳,依法按罚款数额的3%加处罚款18元,共计218元。在这里,200元罚款和18元罚款的性质是()。（??C??）

A、都是行政处罚

B、200元罚款不是行政处罚

C、18元罚款不是行政处罚

【解析】根据《行政处罚法》规定，200元罚款属于行政处罚，是对王某违法行为的直接处罚。而18元罚款是因王某未按期缴纳罚款产生的加处罚款，属于行政强制执行措施，不是行政处罚。因此，选项A错误，选项B错误，选项C正确。

2、【单选题】“加强劳动保护,改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的()而制定的原则。（??A??）

A、安全与健康

B、安全

C、生活与福利

【解析】该题考查对宪法中劳动保护原则的理解。宪法规定的“加强劳动保护,改善劳动条件”旨在保障劳动者在生产过程中的基本权益。选项A：安全与健康，全面涵盖了劳动过程中对劳动者人身安全和身心健康的保护，与宪法表述的完整内涵一致。选项B：安全，仅强调了安全方面，未包含健康要素，表述不完整。选项C：生活与福利，属于更广泛的劳动者权益范畴，与题干中“生产过程中”的特定情境不符。

3、【单选题】《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)规定了辨识危险化学品重大危险源的()。（??B??）

A、步骤和依据

B、依据和方法

C、内容和方法

【解析】该题考查对《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准核心内容的掌握。该标准主要规定了辨识重大危险源的基本依据和具体方法。选项A：步骤和依据不全面，步骤非核心规定；选项B：依据和方法准确概括了标准的核心内容；选项C：内容和方法表述不够精确，内容过于宽泛。因此，正确答案是B。

4、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,()应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。（??A??）

A、事故发生单位

B、安监部门

C、有关部门

【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条规定，事故发生后，负责事故调查的人民政府会作出批复，而负有事故责任的人员需要由其所在单位进行处理。因此，选项A：事故发生单位是正确选项，它需要按照批复对本单位负有事故责任的人员进行处理。选项B：安监部门主要负责安全生产的监督管理，不是直接对本单位人员进行处理的主体。选项C：有关部门可能参与事故调查或监管，但处理本单位事故责任人员的职责在于事故发生单位本身。

5、【单选题】《职业病防治法》规定用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。（??C??）

A、应急管理人员

B、工会督查员

C、职业卫生管理人员

【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构或组织，并配备专职或兼职人员具体负责本单位的职业病防治工作。选项A（应急管理人员）主要负责突发事件应对，与职业病日常防治管理职责不符；选项B（工会督查员）主要代表职工进行劳动权益监督，并非用人单位为履行职业病防治法定义务而设置的专职或兼职管理岗位；选项C（职业卫生管理人员）直接对应法律要求的职业病防治工作负责人员，符合规定。

6、【单选题】一般情况下,压力容器的构件不允许发生()变形。（??A??）

A、塑性

B、弹性

C、刚性

【解析】压力容器在正常工作条件下允许发生弹性变形，因为这种变形在载荷移除后可恢复，不影响结构完整性。但塑性变形是永久性的，会导致材料性能劣化、产生裂纹甚至破坏，因此A：是构件不允许发生的。C：刚性是材料抵抗变形的能力，不是变形类型，不符合题意。

7、【单选题】下列()因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。（??B??）

A、劳动组织不合理

B、照明不良

C、操作体位不良

【解析】本题考察与劳动过程有关的职业性危害因素的识别。劳动过程因素主要指因工作组织、操作方式等导致的危害。选项A：劳动组织不合理，如工作时间过长、轮班制度不当等，属于与劳动过程有关的因素。选项B：照明不良，属于作业环境中的物理因素，是与作业环境有关的职业性危害因素，而非与劳动过程本身直接相关。选项C：操作体位不良，如长时间保持固定姿势，属于劳动过程中的工效学因素。因此，不属于与劳动过程有关的因素是B。

8、【单选题】下列()的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。（??C??）

A、已满十二周岁不满十六周岁

B、已满十二周岁不满十四周岁

C、已满十四周岁不满十八周岁

【解析】选项A：已满十二周岁不满十六周岁，根据《行政处罚法》规定，此年龄段不直接适用从轻或减轻行政处罚，