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2025临时安保人员雇佣合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（安保人员）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要在年月日至年月日期间（以下简称“合同期限”）雇佣乙方为临时安保人员，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求提供安保服务。双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2在合同期限届满前，若双方协商一致，可以续订本合同，续订的具体事项由双方另行签订补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在合同期限内担任甲方的临时安保人员，主要负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于巡逻、门卫值守、秩序维护、安全检查及相关应急处理工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，确保甲方的人身、财产安全。

2.3乙方在工作中应勤勉尽责，不得懈怠或擅离职守，不得利用工作之便谋取私利或进行任何损害甲方利益的行为。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体工作班次由甲方根据实际情况安排，并以排班表的形式通知乙方。

3.2乙方在工作期间享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲乙双方另行协商确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条薪资与福利

4.1甲方每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），该工资已包含基本工资、加班费及相关补贴等。

4.2工资支付时间为每月日前，以银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

4.4乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日补贴、带薪年假等，具体福利内容以甲方规章制度为准。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作时间或工作地点，但应提前通知乙方。

5.1.2甲方有权要求乙方提供与其岗位相关的资质证明，并对其资质进行审核。

5.1.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.1.4甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。

5.2乙方权利与义务

5.2.1乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有法律法规规定的其他劳动权利。

5.2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律或职业道德。

5.2.3乙方在工作中应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将其泄露给任何第三方。

5.2.4乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务直接竞争的活动。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更

6.1.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

6.1.2本合同的变更不影响本合同未变更部分的效力。

6.2合同的解除

6.2.1在合同期限内，任何一方均可在提前通知对方的情况下解除合同，但应支付相应的经济补偿金。

6.2.2乙方在下列情况下，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失导致重大安全事故或违反安保职责，造成恶劣影响；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

6.2.3甲方在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按时支