专业餐饮厨师招聘与雇佣合同.docVIP

专业餐饮厨师招聘与雇佣合同

第一章合同订立与生效

1.1合同编号

_______

1.2合同订立

1.2.1本合同由甲方（招聘方）与乙方（应聘方）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方充分协商一致，达成协议，特订立本合同。

1.2.2甲方负责招聘专业餐饮厨师，乙方愿意接受甲方的工作安排。

1.3合同生效

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同一式两份，甲方与乙方各执一份。

第二章甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1名称：________________

2.1.2地址：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系方式：________________

2.2乙方基本信息

2.2.1姓名：________________

2.2.2性别：________________

2.2.3年龄：________________

2.2.4身份证号码：________________

2.2.5联系方式：________________

2.2.6电子邮箱：________________

第三章工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1乙方担任甲方餐饮厨师岗位。

3.2工作职责

3.2.1乙方负责根据甲方的要求，制定和执行烹饪计划和菜单。

3.2.2乙方负责烹饪和制作各类菜肴，保证菜品质量和口感。

3.2.3乙方负责厨房卫生和安全管理，保证厨房环境整洁、安全。

3.2.4乙方负责协助上级厨师完成各项工作任务。

第四章工作时间与休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.1.2乙方工作时间根据甲方业务需求进行调整。

4.2休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.2.2乙方每年享有带薪年休假5天。

4.2.3乙方因特殊情况需要休假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第五章工资与福利

5.1工资

5.1.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________元/月。

5.1.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

5.1.3甲方应按时足额支付乙方工资。

5.2福利

5.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.2.2甲方为乙方提供必要的住宿条件。

5.2.3甲方根据实际情况为乙方提供职业培训和晋升机会。

第六章工作条件与设备

6.1工作环境

6.1.1甲方应保证乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定。

6.1.2甲方应提供符合卫生标准的工作场所，包括厨房、休息室等。

6.1.3甲方应定期对工作环境进行清洁和消毒，保证工作场所的卫生。

6.2工作设备

6.2.1甲方应提供乙方正常工作所需的厨房设备、工具和原材料。

6.2.2乙方有权使用甲方提供的设备，但需妥善保管，不得随意损坏或丢弃。

6.2.3甲方应定期对设备进行检查和维护，保证设备处于良好工作状态。

第七章职业培训与发展

7.1培训计划

7.1.1甲方应制定合理的职业培训计划，提升乙方专业技能和综合素质。

7.1.2培训内容包括但不限于烹饪技术、食品安全知识、团队协作等。

7.1.3甲方应鼓励乙方参加行业内的专业培训和竞赛。

7.2晋升机制

7.2.1乙方在合同期间表现优秀，可获得晋升机会。

7.2.2晋升机制包括但不限于技术职称评定、职位晋升等。

7.2.3甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并制定相应的晋升方案。

第八章工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.1.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

8.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.1.3乙方应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密。

8.2保密条款

8.2.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。

8.2.3乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第九章离职与终止

9.1离职条件

9.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前30天向甲方书面提出申请。

9.1.2乙方在合同期内，如因健康原因无法继续工作，应提前通知甲方，并提交相关证明。

9.2终止合同

9.2.1如乙方严重违反工作纪律或保密条款，甲方有权立即终止合同。

9.2.2如甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，甲方有权提前30天书面通知乙方终止合同。

9.2.3双方协商一致，可以终止合同。

第十章附则

10.1合同附件

本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训计划、晋升方案等。

10.2其他约