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2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、对于正确计算材料消耗,对于已领末用的材料,应当填制()办理退料手续。
A.限额领料单
B.领料登记表
C.退料单
D.领料单
【答案】:C
2、成本生产决策是指()。
A.生产安排决策和特殊订货决策
B.直接材料和人工决策
C.成本核算方法决策
D.管理费用和财务费用决策
【答案】:A
3、逐步结转分步法成本明细账可以()。
A.按订单来设置
B.按步骤来设置
C.必须按车间来设置
D.按批别来设置
【答案】:B
4、产品成本计算的目的是计算出产品()。
A.总成本和单位成本
B.应分摊的辅助生产费用
C.应分摊的制造费用
D.各成本项目的占比
【答案】:A
5、下列各项中,属于间接生产费用的是()。
A.构成产品主要实体的原料及主要材料费用
B.生产车间-般消耗性材料费用
C.有助于产品形成的辅助材料费用
D.工艺用燃料费用
【答案】:B
6、杜邦分析法下的投资回报率是由企业盈利能力和()以及杠杆水平的综合作用的结果。
A.资产效率
B.资本保值增值率
C.净资产收益率
D.贡献毛益率
【答案】:A
7、在标准成本差异分析中,材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的,其中实际数量是指材料的()。
A.采购数量
B.入库数量
C.领用数量
D.耗用数量
【答案】:A
8、下列各项中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的是()。
A.成本核算
B.成本决策
C.成本控制
D.成本分析
【答案】:B
9、以下哪一个选项,对预算特征的描述是正确的。()
A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划
B.预算是对过去一段时期的总结和评价
C.预算管理是以定性化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排
D.预算是从预设的假定出发,提出未来可能的结果和方案
【答案】:A
10、绩效管理重点关注的是()。
A.绩效结果应用,兑现奖惩
B.绩效指标设定
C.绩效计划
D.绩效执行及目标达成的过程
【答案】:D
11、一个不利的固定制造费用开支差异是指()。
A.实际生产能力大于预算的生产能力
B.固定制造费用的价格大于预算价格
C.定制造费用分配基础不合理
D.分母水平高于预算数
【答案】:B
12、()项不是驱动企业产生资本性支出的主要驱动因素。
A.市场增长和销售增加
B.法律和安全问题
C.全员劳动生产率提升
D.产品质量提高
【答案】:B
13、在进行过程管理的时候,成熟企业为了获得对此类业务末来的把握,还会以预算原理进行新的测算,这就是()。
A.弹性预算法
B.滚动预算法
C.增量预算法
D.零基预算法
E.固定预算法
【答案】:B
14、采用分类法时,可以按照固定系数在类内产品之间分配,确定系数时选用标准产品的条件有()。
A.售价最低
B.产量较大
C.消耗最高
D.成本最高
【答案】:B
15、()项不是产品型业务常用的销售虽预测方法。
A.按渠道通路预测
B.按照产品型号预测
C.按销售网络预测
D.按毛利法预测
E.经验加专家估计
【答案】:D
16、好的市场情报工作能够帮助企业的()做出正确的决策和快速的反应。
A.股东
B.高层管理者
C.中层管理者
D.一线管理者
【答案】:B
17、某企业甲产品的实际产量为1000件,实际耗用材料4000千克,该材料的实际单价为每千克100元;每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元,材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的数量差异是()。
A.200000元不利差异
B.200000元有利差异
C.50000元有利差异
D.50000元不利差异
【答案】:A
18、将预算、考核、财务报告这个循环梳理清楚的目的,主要是为了()。
A.提升财务管理人员基本素养
B.成本最低化
C.利润最大化
D.建立起让预算发挥作用的环境
【答案】:D
19、管理会计能力培训的原则是()。
A.以企业需求为核心
B.规划财务管理
C.实现企业价值最大化
D.构建管理会集师价值体系
【答案】:A
20、()是成本核算工作的首要条件,进行成本核算和分析,都要以其为依据。
A.消耗定额
B.原始记录
C.物资材料的计量
D.内部结算价格
【答案】:B
21、哪些部门通常不参与管理会计职业道德建设()。
A.财政部门
B.行业自律组织
C.所在单位
D.司法部门
【答案】:D
22、下列说法正确的是()。
A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
B.固定制造费用生产量差异可以分
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