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XX区机关事务中心建设无烟机关实施方案范文

某某区机关事务中心建设无烟机关实施方案为认真贯彻落实《某某市文明行为促进条例》，夯实某某区“无烟机关”创建工作，发挥党政机关控烟履约示范带头作用，积极营造清洁健康的工作环境。特制定本方案。

一、建设目标全面开展无烟机关建设工作，完全达到无烟机关建设标准。

二、创建措施（一）组织机构成立某某区机关事务中心建设无烟机关活动工作领导小组，由中心党组书记、主任某某任组长，中心副主某某任副组长。领导小组下设室，办公室主任由某某兼任，成员为各科室负责人及物业公司人员，成员同时担任无烟机关建设控烟监督员。领导小组负责无烟机关建设活动的组织领导，各成员负责本科室（本单位）日常控烟宣传、巡查和管理工作等。（二）工作计划1、定期开展烟草危害宣传教育，提供戒烟方法等信息指导。党员干部、科室负责人带头不吸烟、不敬烟，劝阻他人吸烟，鼓励和帮助吸烟职工主动戒烟，共同维护机关无烟环境。

2、机关公共区域内全面禁烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头，无吸烟区域、吸烟室，禁止摆放香烟及烟缸烟具，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。禁烟区域规范张贴禁烟标志，包括办公室、会议室、档案室、打印室、食堂、库房、楼道（电梯）、大厅、洗手间等所有公共场所。

3、由物业公司在室外设立吸烟区，室外吸烟区应符合消防安全要求、与非吸烟区有效分隔并远离人员密集区域和主要通道，吸烟区要设置醒目标志、配置烟灰缸（盒）和设置吸烟有害健康等控制吸烟的宣传警语，职工和来访者可在室外吸烟区吸烟。

4、中心全体干部职工有责任对在本单位控烟区内吸烟的来访者进行劝阻。各科室要将控烟工作作为日常工作之一，科室人员要相互监督。物业公司每天安排控烟监督员巡查、抽查机关公共区域内禁烟情况，及时劝阻。

（三）奖惩机制1、加强宣传引导教育。通过党支部、中心工会开展机关禁烟控烟培训，让干部职工深入了解吸烟的危害性与违规吸烟的严重性。鼓励干部职工主动戒烟，对于禁烟控烟工作贡献突出，成功戒烟的干部职工予以，优先推选“文明创建先进个人”。

3、严格兑现控烟惩处。将控烟工作与干部职工年度考核挂钩，对于违反控烟规定屡劝不改的干部职工取消个人评先评优资格，因控烟工作不力，对单位造成负面影响的，降低年度奖金发放档次。

（劳务派遣人员参照执行）