2025年山西岗勤辅警招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年山西岗勤辅警招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国人民警察法》第六条，辅警的主要职责不包括（）。

A.协助维护交通秩序

B.参与案件侦查

C.宣传法律法规

D.保管涉案财物

【参考答案】B

【解析】辅警职责依据《警务辅助人员条例》规定，案件侦查属于民警法定职责，辅警不得单独执行（B错误）。其他选项均属于辅警辅助性工作范畴。

2、山西省警务辅助人员薪酬待遇由（）确定。

A.省财政厅

B.当地公安机关

C.县级政府

D.人力资源社会保障厅

【参考答案】C

【解析】根据《山西省警务辅助人员管理条例》第二十条，辅警薪酬由县级政府制定并保障落实（C正确）。公安机关负责具体执行（B错误），其他部门无权制定标准。

3、在执法过程中发现当事人身份信息有疑问时，应首先（）。

A.直接带走嫌疑人

B.查验有效身份证件

C.通知上级机关

D.暂停执法程序

【参考答案】B

【解析】《公安机关执法细则》规定，执法前必须查验有效身份证件（B正确）。擅自采取强制措施属于程序违法（A错误），暂停程序需经批准（错误）。

4、社会主义核心价值观中倡导的自由范畴不包括（）。

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由

D.选举权

【参考答案】D

【解析】社会主义核心价值观中的自由强调法律框架内的自由，选举权属于政治权利范畴（D错误）。其他选项均属于基本自由（A、B、C正确）。

5、山西辅警年度考核不合格者将（）。

A.自动晋升一级

B.给予警告处分

C.约谈并限期整改

D.直接解聘

【参考答案】C

【解析】《山西省警务辅助人员管理办法》第二十七条规定，年度考核不合格需约谈并限期整改（C正确）。警告处分（B）适用于违纪行为，解聘需经法定程序（D错误）。

6、辅警在突发事件处置中应优先保障（）的权益。

A.公共财产

B.未成年人

C.公共安全

D.商业利益

【参考答案】C

【】《突发事件应对法》第三条明确公共安全是首要保障（C正确）。未成年人保护（B）需在公共安全前提下实施，商业利益（D）不具优先性（A错误）。

7、山西辅警招聘体检标准中，单侧耳语测试主要检测（）。

A.听力损失程度

B.鼻腔功能

C.语言表达能力

D.视力矫正需求

【参考答案】A

【解析】耳语测试用于评估双耳听力是否达标（A正确）。鼻腔功能（B）通过鼻咽部检查，语言能力（C）需面试评估，视力（D）单独测试。

8、辅警在保密工作中发现泄密线索应立即（）。

A.向同事说明情况

B.报告直属领导

C.通过社交媒体曝光

D.自行调查处理

【参考答案】B

【解析】《公安机关保密规定》第二十四条要求泄密线索须立即报告直属领导（B正确）。自行处理（D）或非正规渠道报告（A、C）均违反规定。

9、山西辅警岗位培训中，心理健康教育课时占比不得低于（）%。

A.5

B.10

C.15

D.20

【参考答案】B

【解析】《山西省警务辅助人员培训大纲》规定心理健康教育课时占比不低于10%（B正确）。其他选项不符合规定标准。

10、辅警在接处警过程中，对精神障碍患者应（）。

A.立即约束

B.联系专业机构

C强制送医

D.记录在案

【参考答案】B

【解析】《精神卫生法》第二十七条要求辅警配合专业机构处置（B正确）。强制送医（C）需经法定程序，约束（A）可能引发风险，仅记录（D）不完整。

11、山西辅警在执勤时遇到群众阻挠执法，应首先采取以下哪种措施？

A.立即报警处理

B.强行驱散围观群众

C.出示证件并耐心解释

D.使用警械控制现场

【参考答案】C

【解析】辅警遇阻挠执法时，应优先出示证件表明身份并耐心解释法规依据，避免激化矛盾。选项B和D违反《人民警察使用警械和武器条例》，选项A未体现沟通环节。

12、根据《山西省辅警管理办法》，辅警的年度培训时长不得低于多少学时？

A.40

B.60

C.80

D.100

【参考答案】B

【解析】山西省规定辅警年度培训不少于60学时，涵盖法律知识、应急处突等内容。选项A和B接近但B为法定标准，C和D超出常规培训规模。

13、山西疫情防控期间，辅警在重点区域巡逻时，必须核查哪种防疫信息？

A.疫苗接种记录

B.核酸检测证明

C.健康码状态

D.行程码记录

【参考答案】C

【解析】2022年山西省防控政策明确要求核查健康码，其他选项非必查项。选项A和D属自愿申报信息，B为阶段性要求。

14、山西辅警的执勤服装颜色以哪种