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2025全面用工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要为其业务发展招聘、录用和使用员工，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为年月日生效，有效期至年月日（含试用期），共计年个月（以下简称“合同期”）。

1.2本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

1.3本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起至任务完成时终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于以下职责：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度：

（1）标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

（2）综合计算工时制，以年为计算周期，平均每月工作时间不超过法定标准；

（3）不定时工时制，适用于特殊岗位。

3.2乙方的加班需经甲方批准，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、婚假、产假等，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为元，绩效奖金、补贴等按甲方规定执行。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例和基数按照国家规定执行。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的绩效表现进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方在发生工伤、患病或非因工负伤时，享有国家规定的医疗待遇和工伤保险待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，爱护甲方财产。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向第三方披露甲方的任何信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定给予相应的处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，如发生以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律