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2025无限期劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为无限期劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成甲方分配的工作任务。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2甲方因工作需要调整乙方工作地点时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享有国家法定节假日，甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

5.2乙方的工资标准为：元/月（或根据岗位绩效确定）。

5.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可适时调整乙方的工资。

5.4乙方的工资由基本工资、绩效奖金及其他福利组成，具体标准详见薪资明细表。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇。

6.3甲方根据乙方的工作年限、岗位性质提供相应的其他福利。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。

7.2甲方负责对乙方进行入职培训和安全培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。

7.3乙方在工作过程中发生职业病或因工受伤，甲方应依法承担相应的责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

8.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

8.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。

8.5本合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同证明。

第九条经济补偿

9.1甲方依照本合同第八条第（二）、（三）、（四）款解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

9.2乙方依照本合同第八条第（四）款解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

9.3经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。

第十条劳动纪律

10.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

10.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

10.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所酗酒或打架斗殴。

第十一条保密义务与竞业限制

11.1乙方在劳动关系存续期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

11.2乙方在