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2025年都匀工会考试试题答案及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国工会全国代表大会每届任期（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

2.工会的基本职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.管理企业资产

D.提高职工素质

答案：C

3.职工因工伤亡事故，由（）负责调查、处理。

A.企业

B.工会

C.劳动保障部门

D.企业和工会共同

答案：D

4.工会组织职工进行民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.咨询会

C.调查研究

D.直接管理

答案：D

5.工会经费的主要来源是（）。

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府拨款

D.企业自筹

答案：B

6.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（）。

A.临时任命

B.重新选举

C.延长原任期

D.由上级工会指定

答案：B

7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括（）。

A.宣传教育

B.组织培训

C.检查监督

D.直接操作

答案：D

8.职工因工负伤，需要暂停工作接受治疗的，企业应按（）支付工资。

A.基本工资

B.同工同酬

C.原工资

D.报销工资

答案：C

9.工会代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同时，应遵循（）原则。

A.自愿平等

B.强制执行

C.行政主导

D.任意协商

答案：A

10.工会女职工委员会的主要职责不包括（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工培训

C.管理女职工福利

D.直接参与企业决策

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.协助企业进行生产经营

D.提高职工素质

答案：ABD

2.工会组织职工进行民主管理的形式包括（）。

A.职工代表大会

B.咨询会

C.调查研究

D.直接管理

答案：ABC

3.工会经费的主要用途包括（）。

A.职工活动

B.培训教育

C.维护职工权益

D.企业管理

答案：ABC

4.工会协助企业进行劳动安全卫生工作的形式包括（）。

A.宣传教育

B.组织培训

C.检查监督

D.直接操作

答案：ABC

5.职工因工负伤，企业应承担的责任包括（）。

A.支付医疗费用

B.支付工资

C.提供劳动条件

D.直接管理

答案：ABC

6.工会代表职工与企业进行集体协商的内容包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业决策

答案：ABC

7.工会女职工委员会的主要工作内容包括（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工培训

C.管理女职工福利

D.直接参与企业决策

答案：ABC

8.工会组织职工进行民主管理的意义包括（）。

A.提高职工参与度

B.促进企业民主管理

C.维护职工合法权益

D.提高企业效益

答案：ABC

9.工会协助企业进行劳动安全卫生工作的意义包括（）。

A.减少事故发生

B.提高职工安全意识

C.促进企业健康发展

D.直接管理

答案：ABC

10.工会经费的管理原则包括（）。

A.统一管理

B.专款专用

C.民主管理

D.自行决定

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席、副主席可以连选连任。（）

答案：正确

2.工会经费可以用于直接管理企业。（）

答案：错误

3.职工因工负伤，企业应按原工资支付工资。（）

答案：正确

4.工会女职工委员会可以直接参与企业决策。（）

答案：错误

5.工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会。（）

答案：正确

6.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。（）

答案：正确

7.工会协助企业进行劳动安全卫生工作的形式包括宣传教育。（）

答案：正确

8.职工因工负伤，企业应支付医疗费用。（）

答案：正确

9.工会代表职工与企业进行集体协商应遵循自愿平等原则。（）

答案：正确

10.工会经费的管理原则包括专款专用。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、教育职工、协助企业进行生产经营、提高职工素质。具体包括代表职工与企业进行集体协商、协助企业进行劳动安全卫生工作、组织职工进行民主管理、管理工会经费等。

2.简述职工因工负伤，企业应承担的责任。

答案：职工因工负伤，企业应承担的责任包括支付医疗费用、支付工资、提供劳动条件。企业应按照国家规定提供医疗条件和劳动条件，确保职工得到及时有效的治疗，并按原工资支