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2025年广东社保政策考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据2025年广东社保政策，职工基本医疗保险的缴费比例中，用人单位的缴费比例不得低于（）。

A.6%

B.8%

C.10%

D.12%

答案：C

2.2025年广东社保政策规定，失业保险金的领取期限最长为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

3.广东2025年社保政策中，工伤保险的缴费比例根据行业风险等级确定，其中高风险行业的缴费比例不得低于（）。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

答案：D

4.根据2025年广东社保政策，职工在退休时，基本养老金的计发办法中，个人账户养老金的月标准为（）。

A.个人账户储存额除以120

B.个人账户储存额除以150

C.个人账户储存额除以180

D.个人账户储存额除以200

答案：A

5.广东2025年社保政策中，生育保险的缴费比例由用人单位承担，缴费比例不得低于（）。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

答案：B

6.根据2025年广东社保政策，职工在失业期间，可以领取失业保险金，但每月领取金额不得超过其（）。

A.上月工资的80%

B.上月工资的90%

C.上月工资的100%

D.上月工资的110%

答案：C

7.广东2025年社保政策规定，职工基本医疗保险的起付标准由各地市根据实际情况确定，但不得低于（）。

A.当地职工年平均工资的60%

B.当地职工年平均工资的70%

C.当地职工年平均工资的80%

D.当地职工年平均工资的90%

答案：B

8.根据2025年广东社保政策，职工在退休时，若缴费年限不满15年，可以（）。

A.继续缴费至满15年

B.按月领取基本养老金

C.只领取个人账户养老金

D.无法领取基本养老金

答案：A

9.广东2025年社保政策中，职工在工伤治疗期间，用人单位应按（）支付工伤医疗费用。

A.本单位职工平均工资的70%

B.本单位职工平均工资的80%

C.本单位职工平均工资的90%

D.本单位职工平均工资的100%

答案：D

10.根据2025年广东社保政策，职工在失业期间，可以申请一次性领取失业保险金，但需满足的条件之一是（）。

A.失业前连续缴费满1年

B.失业前连续缴费满2年

C.失业前连续缴费满3年

D.失业前连续缴费满5年

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据2025年广东社保政策，职工基本医疗保险的报销范围包括（）。

A.看病费用

B.住院费用

C.药品费用

D.门诊费用

答案：ABCD

2.广东2025年社保政策中，失业保险金的领取条件包括（）。

A.非因本人意愿中断就业

B.已办理失业登记

C.有求职要求

D.失业前连续缴费满1年

答案：ABCD

3.根据2025年广东社保政策，工伤保险的报销范围包括（）。

A.工伤医疗费用

B.工伤康复费用

C.工伤伤残补助金

D.工伤死亡补助金

答案：ABCD

4.广东2025年社保政策规定，职工基本养老金的计发办法中，包括（）。

A.累计缴费年限

B.个人账户储存额

C.当地职工平均工资

D.个人缴费工资基数

答案：ABCD

5.根据2025年广东社保政策，生育保险的报销范围包括（）。

A.生育医疗费用

B.生育津贴

C.产假工资

D.产后检查费用

答案：ABD

6.广东2025年社保政策中，职工在失业期间，可以享受的待遇包括（）。

A.失业保险金

B.医疗补助

C.一次性领取失业保险金

D.就业培训

答案：ABCD

7.根据2025年广东社保政策，职工基本医疗保险的起付标准由各地市根据实际情况确定，一般包括（）。

A.门诊起付标准

B.住院起付标准

C.特殊门诊起付标准

D.住院日均费用标准

答案：ABC

8.广东2025年社保政策规定，职工在退休时，若缴费年限不满15年，可以（）。

A.继续缴费至满15年

B.按月领取基本养老金

C.只领取个人账户养老金

D.申请一次性领取养老金

答案：AD

9.根据2025年广东社保政策，职工在工伤治疗期间，用人单位应按（）支付工伤医疗费用。

A.本单位职工平均工资的70%

B.本单位职工平均工资的80%

C.本单位职工平均工资的90%

D.本单位职工平均工资的100%

答案：CD

10.广东2025年社保政策中，职工在失业期间，可以申请一次性领取失业保险金，但需满足的条件之一是（）。

A.失业前连续缴费满1年

B.失业前连续缴费满2年

C.失业前连续缴费满3年

D.失业前连续缴费满5年