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2025亚马逊劳动合同模板

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：亚马逊公司（以下简称“公司”），注册地址为，法定代表人为。

乙方（雇员）：（以下简称“员工”），身份证号码为，住所为。

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并遵守甲方的相关规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同履行期间，如遇国家法律法规或公司规章制度发生重大变化，双方可协商一致对本合同进行变更，并另行签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（以下简称“本岗位”），并遵守甲方为此岗位设定的职责要求。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于：

按照公司的要求完成每日的工作任务；

遵守公司的操作规范和安全管理制度；

协助团队完成部门目标；

保持良好的职业道德和职业操守。

2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，月工资标准为元（大写：元整），并依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

3.2甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，账户名称为，开户银行为，银行账户为。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及公司规章制度执行。

3.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

3.5乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方应当严格遵守公司的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条保密义务与竞业限制

5.1乙方承诺对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术信息、客户资料及其他未公开的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

5.2乙方在本合同期内及终止后年内，不得在与甲方具有竞争关系的其他企业中任职或从事与甲方业务相同或类似的活动。

5.3甲方将向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为元/月，支付方式为。

第六条知识产权

6.1乙方在本合同履行期间，因履行工作职责而产生的任何知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

6.2乙方应当协助甲方对上述知识产权进行保护，不得将相关成果用于个人或其他商业用途。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据相关规定予以纪律处分，直至解除本合同。

7.2乙方应当尊重同事，不得进行任何形式的骚扰或歧视行为，维护良好的工作氛围。

7.3乙方应当爱护甲方提供的设施设备，妥善使用并及时报告损坏情况。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

8.3乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的，甲方可以解除本合同。

8.4甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除本合同并要求甲方支付经济补偿金。

8.5本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前日书面通知对方是否续签。如双方未在合同期满前达成一致，本合同终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定