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2025年《检验检测机构资质认定评审准则》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.检验检测机构资质认定评审中，对技术能力的核心要求是（）。

A.具备与所开展检验检测活动相适应的人员、设备和环境

B.获得行业协会认可

C.近三年无客户投诉

D.注册资本不低于500万元

答案：A

2.根据2025年版评审准则，检验检测机构管理体系文件的“金字塔”结构中，处于最顶层的是（）。

A.程序文件

B.质量手册

C.作业指导书

D.记录表格

答案：B

3.检验检测机构分包检验检测项目时，必须满足的前提是（）。

A.分包方为关联企业

B.分包方已取得相应资质认定

C.客户未明确反对分包

D.分包费用低于自行检测成本

答案：B

4.对检验检测结果的准确性和有效性有显著影响的设备，其检定/校准周期应（）。

A.由设备生产厂家统一规定

B.根据使用频率、环境条件等因素自行确定并定期评审

C.按行业惯例每2年一次

D.由市场监管部门指定

答案：B

5.检验检测机构内部审核的主要目的是（）。

A.应付资质认定监督评审

B.验证管理体系是否符合准则要求并有效运行

C.考核员工绩效

D.统计年度检测任务完成率

答案：B

6.检验检测原始记录应包含的关键信息不包括（）。

A.检测人员签名

B.样品名称、编号

C.检测环境温湿度

D.检测设备生产厂家品牌

答案：D

7.当客户要求使用非标准方法时，检验检测机构应（）。

A.直接采用，无需验证

B.进行方法确认并征得客户同意

C.拒绝客户要求

D.仅在紧急情况下使用

答案：B

8.检验检测机构公正性声明的核心内容是（）。

A.承诺不参与任何可能影响公正的活动

B.公布收费标准

C.展示检测设备清单

D.说明与行政机关的隶属关系

答案：A

9.对检验检测结果有影响的环境条件，机构应（）。

A.仅在出现异常时记录

B.实时监控并记录，确保符合要求

C.由检测人员自行判断是否满足

D.每季度委托第三方检测

答案：B

10.管理评审的输入应包括（）。

A.上年度员工生日会记录

B.内部审核结果、客户投诉处理情况

C.检测设备外观清洁记录

D.市场部季度销售报表

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.检验检测机构的基本条件包括（）。

A.依法成立并能承担相应法律责任

B.具有固定的工作场所

C.所有检测人员均需取得高级技术职称

D.有与其从事检验检测活动相适应的技术能力

答案：ABD

2.下列属于管理体系文件的有（）。

A.质量手册

B.检测设备操作SOP

C.上季度内部审核报告

D.客户满意度调查记录

答案：AB

3.检验检测机构在人员管理方面需满足的要求包括（）。

A.关键技术人员应具有相关专业教育背景

B.所有人员需签订保密协议

C.定期进行技术培训和能力考核

D.检测人员可同时在两家机构兼职

答案：ABC

4.关于样品管理，正确的做法是（）。

A.样品接收时需记录状态（如破损、污染）

B.留样保存期限应符合标准或客户要求

C.过期样品可直接丢弃，无需记录

D.样品标识应唯一且可追溯

答案：ABD

5.结果质量控制的常用方法包括（）。

A.盲样测试

B.与其他机构进行比对

C.重复检测同一样品

D.仅依赖设备自动校准

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.检验检测机构可将行政办公区域与检测区域合并，无需物理隔离。（）

答案：×

2.分包的检验检测项目结果可由分包方直接出具报告，机构无需确认。（）

答案：×

3.原始记录如需修改，应划改并由修改人签名，保持原记录可辨识。（）

答案：√

4.管理评审由技术负责人主持，每年至少开展一次。（）

答案：×（注：管理评审应由最高管理者主持）

5.检验检测机构应公开其质量方针，但无需在内部传达。（）

答案：×

四、简答题（每题8分，共40分）

1.简述检验检测机构管理体系的核心要素。

答案：管理体系核心要素包括：组织（法律地位、独立性）、管理体系文件（质量手册