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2025年国考济南审特司局级面谈模拟题考官视角详解

一、政策理解与执行能力（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

近年来，济南市大力推进“数字政府”建设，提出“一网通办”改革目标，要求在2025年底前实现90%以上高频政务服务事项“全程网办”。假设你作为济南审特司局的一名工作人员，负责监督某区“一网通办”改革落实情况，发现该区部分企业反映系统操作复杂、线下办理窗口仍有积压问题。请谈谈你将如何协调解决这些问题，并确保改革政策有效落地。

2.题目：

济南市审特司局近期印发《关于优化专利审查流程的指导意见》，要求通过“容缺受理+并联审查”机制，提升审查效率。但部分基层审查人员对政策理解不一，担心简化流程会影响审查质量。作为局内政策解读小组的成员，你将如何向同事解释政策背景，并推动政策在基层顺利执行？

3.题目：

济南市为鼓励中小企业创新，出台《专利费用减免实施细则》，但部分企业因对政策解读不清，未能及时申请费用减免。假设你接到任务，需在一个月内完成政策宣传推广，请设计一套宣传方案，确保政策覆盖目标群体并提高申请率。

二、应急处理与风险管控能力（共2题，每题15分，总分30分）

1.题目：

某日，济南审特司局接到举报，称某企业通过伪造实验数据申请专利，涉嫌学术不端行为。作为分管案件核查的负责人，你需在2小时内完成初步核查，并制定后续处理方案。请说明核查步骤及处理建议，并强调如何防范类似风险。

2.题目：

济南市因暴雨导致部分专利申请材料寄递延误，企业投诉量大。作为局内协调员，你需在3天内制定补救措施，并安抚企业情绪。请提出具体解决方案，并说明如何完善应急预案。

三、沟通协调与团队合作能力（共3题，每题12分，总分36分）

1.题目：

济南审特司局需联合市场监管、公安等部门开展专利侵权专项整治行动，但你发现部分部门配合度不高，认为审查程序过多。作为牵头人员，你将如何协调各方，确保行动顺利开展？

2.题目：

在专利复审案件审理中，你作为合议组成员，与另一成员意见分歧较大，对方坚持认为某专利应被撤销，而你认为应维持授权。请说明你将如何进行沟通，并最终达成一致意见。

3.题目：

济南市举办“专利创新大赛”，要求审特司局联合高校、企业参与评审。但部分高校专家对专利审查标准不熟悉，影响评审公正性。作为组织协调人，你将如何解决这一问题？

四、创新思维与问题解决能力（共2题，每题14分，总分28分）

1.题目：

当前，济南市专利申请量年均增长20%，但审查积压问题突出。请提出至少三种创新性解决方案，优化审查资源配置，并提高审查效率。

2.题目：

为促进专利技术转化，济南市计划建设“专利运营平台”，但企业对平台功能需求多样。假设你负责平台需求调研，请设计调研方案，并说明如何确保平台设计符合企业实际需求。

五、行业认知与政策应用能力（共2题，每题14分，总分28分）

1.题目：

济南市重点发展生物医药、智能制造等战略性新兴产业，审特司局需制定配套的专利审查指导意见。请结合行业特点，提出至少三点审查政策建议，并说明如何平衡审查效率与质量。

2.题目：

近年来，济南市专利诉讼案件数量激增，但部分企业维权意识薄弱。作为审特司局法治宣传员，请设计一堂企业专利维权培训课程，重点讲解维权途径及注意事项。

答案与解析

一、政策理解与执行能力

1.答案：

-协调解决措施：

-企业端：组织技术骨干成立“操作指导小组”，通过线上直播、线下培训等方式，针对性讲解系统操作；设立“24小时咨询热线”，解决企业疑问。

-窗口端：对积压业务进行优先处理，并压缩审批时限；对窗口人员开展业务培训，提升服务效率。

-监督端：建立“一网通办”改革监督台账，定期抽查企业反馈问题整改情况。

-政策落地保障：

-明确各科室职责分工，形成“谁主管、谁负责”的责任体系；

-将改革成效纳入绩效考核，奖优罚劣。

解析：题目考察政策落地能力，答案需体现系统性思维，兼顾企业、窗口、监督三方面，确保政策执行不偏不倚。

2.答案：

-政策解读要点：

-强调“容缺受理”并非降低标准，而是优化流程，审查质量不受影响；

-举例说明其他省份成功案例，增强同事信心；

-成立“政策解读小组”，定期组织讨论，解答疑问。

-推动执行措施：

-编制《政策解读手册》，人手一份；

-开展“政策竞赛”，激发学习热情。

解析：答案需体现政策宣传的精准性，避免空泛说教，通过具体措施推动政策内化于心。

3.答案：

-宣传方案：

-线上：制作短视频、图文解读，在微信公众号、抖音等平台推送；

-线下：联合商会、园区举办政策宣讲会，发放宣传手册；

-精准触达：通过企业信用信息公示系统，筛选目标企业名单，定向发送政策资料。

-提