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2025年上海企业劳动合同模板

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳动事宜，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2固定期限：本合同自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限：本合同自年月日起，直至本合同依法解除或终止。

1.4试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）。

2.2乙方的工作地点为上海市区，甲方根据工作需要，可临时安排乙方至其他地点出差或工作，乙方应予以配合。

2.3甲方根据经营情况或乙方的工作表现和能力，可对乙方的工作岗位、职务进行合理调整。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。具体工作时间安排见《考勤管理制度》（附件二）。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方加班需经甲方批准，未经批准的加班不予认可。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

3.4乙方享有婚丧假、产假、年休假等休息休假权利，具体申请和待遇按甲方《员工福利制度》（附件三）执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付工资的时间为每月日前，遇节假日顺延至最近的工作日。

4.3乙方的奖金、补贴等其他收入，按照甲方《薪酬管理制度》（附件四）执行。

4.4甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例按照上海市社会保险和住房公积金相关规定执行。

4.5乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照上海市相关规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例由双方协商确定，但不得低于上海市规定的最低标准。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、生日补贴、带薪年休假等，具体福利内容详见《员工福利制度》（附件三）。

5.4乙方因患病或非因工负伤，医疗期待遇按照《上海市劳动保障条例》执行。

5.5乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，因乙方违反操作规程或劳动保护规定导致的后果，由乙方自行承担。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，费用由甲方承担。

6.4乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给