2025黑龙江大庆市民政局所属事业单位选调事业编制工作人员2人备考题库必考题.docxVIP

2025黑龙江大庆市民政局所属事业单位选调事业编制工作人员2人备考题库必考题.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025黑龙江大庆市民政局所属事业单位选调事业编制工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.工作态度

B.身心素质

C.出勤情况

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。

2、为了赢得2020年的大选,推卸防控疫情不力的责任,以特朗普为首的美国政客们用“撒谎、欺骗、偷窃”炮制出一系列针对中国、世卫组织和其他国家的谎言。但谎言就是谎言,谎言重复一千遍还是谎言,因为()。

A.错误的思想意识是无法反映客观存在

B.谎言根本不可能经得起社会实践的检验

C.真理是具体有条件的,与谬误相伴而行

D.认识具有反复性,追求真理是一个过程

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,意识包括正确的意识或思想,也包括错误的意识或思想,它们都是对客观存在的反映,内容都来自客观世界,只不过错误思想是对客观存在的歪曲、颠倒的反映。B项正确,实践是检验真理的唯一标准,谎言根本不可能经得起社会实践的检验。C项错误,真理和谬误往往是相伴而行的,这意味着真理是具体的有条件的。但真理的客观性表明真理和谬误的界限是不容混淆的,真理和谬误有严格的界限,特朗普的谎言重复一千遍还是谎言。D项错误,认识具有反复性,人类追求真理的过程不是一帆风顺的。认识受到主客观条件的限制,决定了人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识,再从认识到实践的多次反复才能完成。选项表述正确,但与题干无关。故本题选B。

3、6月12日,朝美领导人在()举行会晤,引起世界关注。

A.马来西亚

B.新加坡

C.中国

D.瑞典

【答案】:B

【解析】本题考查时事政治。2018年6月12日,美国总统特朗普与朝鲜最高领导人金正恩在新加坡圣淘沙岛上的嘉佩乐酒店举行首次会晤。故本题选B。

4、发动“安史之乱”的安禄山的身份是()。

A.节度使

B.知府

C.刺史

D.总兵

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。安史之乱是中国唐代玄宗末年至代宗初年(755年至763年)由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,是同唐朝争夺统治权的内战,是唐由盛而衰的转折点。安禄山本人就是三镇节度使,节度使是唐代开始设立的地方军政长官,节度使的日益强大,与中央政权矛盾日深,到天宝末年,终于爆发了安史之乱。故本题选A。

5、绩效管理中,绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】:B

【解析】本题考查绩效管理。A项:开发目的:绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处,以便对他们进行有针对性的培训,这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质,促进员工个人发展,实现绩效管理的开发目的。B项:管理目的:组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息)。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项:战略目的:绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下,组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效,从而实现组织的战略目标。D项:本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,不涉及控制环节。故本题选B。

6、2020年9月2日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,要求坚持稳健的货币政策灵活适度,着眼服务()明确金融控股公司准入规范。

A.实体经济

B.上市公司

C.小微企业

D.新兴产业

【答案】:A

【解析】本题考查时事政治。国务院总理李克强9月2日主持召开国务院常务会议,要求坚持稳健的货币政策灵活适度,着眼服务实体经济明确金融控股公司准入规范;听取大气重污染成因与治理攻关项目研究成果汇报,部署加强大气污染科学防治、促进绿色发展;核准海南昌江核电二期工程和浙江三澳核电一期工程。故本题选A。

7、公文文稿签发前应该由进行审核。

A.秘书

B.机关负责人

C.业务负责人

D.发文机关办公厅

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。公文文稿签发前应该由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是行文理由是否充分,行文依据是否准确,内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策,是否完整准确体现发文机关意图,是否同现行有关公文相衔接,所提政策措施和办法是否切实可行,涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见,文种是

文档评论(0)

192****9326 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档