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幼儿园教师劳动合同

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。

2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方幼儿园担任教师岗位工作，主要职责为按照幼儿园教学计划和大纲要求，完成相应班级的教学任务，关心爱护幼儿，培养幼儿良好的行为习惯和品德等。

2.工作地点为甲方幼儿园所在地（详细地址：______________________）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为元（大写：）。工资发放日为每月日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，可适当调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期内的工资为月工资的%。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和金额按照相关规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（如提供工作餐、住房补贴、节日福利等，详细列举）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、幼儿信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的幼儿园或教育机构从事相同或类似工作。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：________________

签订日期：年月日

乙方（签字）：____________________

签订日期：年月