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企业培训与组织发展战略的对接.docx

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    企业培训与组织发展战略的对接

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、企业培训与组织发展的关系分析 2

    二、组织发展战略的核心内容 3

    三、企业培训的现状与挑战 5

    四、培训效果评估与组织绩效的关联 7

    五、领导力发展与战略实施的同步 9

    六、员工技能提升与组织目标的契合 11

    七、跨部门合作与企业战略目标的匹配 12

    八、人才梯队建设与组织发展战略的结合 14

    九、内外部环境变化对培训战略的影响 16

    十、企业培训预算的合理配置 18

    十一、学习型组织与企业战略的协调 20

    十二、培训模式的创新与组织战略适

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