2025实习生劳动合同示范文本.docxVIP

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2025实习生劳动合同示范文本

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望在甲方进行实习工作，甲方同意为乙方提供实习机会，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限为个月。实习期满后，双方可协商决定是否延长或终止本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位的实习工作。

2.2乙方的具体工作职责如下：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按时完成甲方分配的任务，确保工作质量；

（3）积极参与团队合作，与其他实习生及员工保持良好沟通；

（4）在实习期间，乙方需严格遵守甲方的保密条款，不得将甲方的商业机密、技术资料或内部信息泄露给第三方。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2甲方应保障乙方的休息时间，实习生享有国家法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的实习工资为每月人民币元（大写：）。

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3乙方在实习期间享有绩效奖金，具体标准为：。

4.4乙方的其他福利待遇按照甲方实习生管理办法执行。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方为乙方缴纳市实习生社会保险，包括。

5.2乙方在实习期间享有与正式员工同等的劳动保护权利，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全的工作环境。

5.3乙方在实习期间因工受伤的，甲方应按照国家相关法律法规处理，并承担相应责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣发工资直至解除本合同的处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2在实习期间，如乙方因个人原因无法继续实习的，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.4合同期满或双方协商一致解除合同的，双方应办理交接手续，甲方应在合同终止后日内为乙方出具实习证明。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。

8.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并承担相应的法律责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，建议在签订前咨询法律顾